從1個項目發展裂變到13個項目，同時在建4個項目；累計施工面積超過200萬平方米，建筑單體超過300棟；從重慶市南岸區拓展到巴南區、渝北區、江津區、璧山區等多個行政區域……短短十年間，中鐵二十局六公司重慶城市項目部在斬獲中國土木工程協會詹天佑獎、重慶市建筑施工揚塵控制示范工地、重慶市安全文明工地、重慶市巴渝杯優質工程獎和中國鐵建杯優質工程獎等10余項省市級獎項的同時，多次榮獲地方政府、業主表彰獎勵，迅速成為該公司房建主業“根據地”、項目集群“示范地”、人才成長“新高地”。

“融入”重慶滾動發展鑄“品牌”

參加重慶山火救援（雷雷 攝）

“巴南區界石鎮山林突發火災，請所有黨員立即到巴南項目集結！”2022年8月，隨著重慶城市項目部黨支部群發出緊急集結通知后，短短40分鐘，20多名共產黨員攜帶機械和救援設備從周邊各個項目快速集結，奔赴山火一線開展山林火災救援，累計開辟防火隔離帶3000余平方米，清理過火面積約4000平方米。重慶市巴南區及璧山區住房和城鄉建設委員會發來感謝信，對該項目部用血肉之軀鑄就堅固防火防線表示感謝。

十年間，該項目部積極融入重慶經濟發展，踐行央企擔當，通過山火救援、抗洪搶險、守護青山等活動，贏得了地方政府和百姓的高度贊譽。為擦亮公司房建主業品牌，他們堅持“以誠信贏市場、以質效贏未來”的理念，給業主交付了一棟棟高品質的樓房，憑借良好的口碑，一舉中標了山水逸城A71、巴南、東林道等項目，從單一的業主擴展到金科、鐵發和融城等多個業主，并中標了中國鐵建在重慶市首個真正意義上的TOD城市綜合體項目。

“和我一樣安家重慶的已有12人，我們都是新重慶人?！敝貞cTOD項目執行經理王瑞峰笑著說。

“協同”打造集約化管理“特色”

重慶TOD城市綜合體項目（徐凱 攝）

“TOD項目即將上場，璧山、東林道和巴南項目技術人員速速集結，編制施工組織設計?！倍潭?天時間，他們就完成了項目周邊環境調查，并編制了多份針對施工的指導方案。這僅僅是重慶城市項目部高效協同、抱團作戰、集而有序、集而有力、集而有效的一個縮影。

“‘協同致勝’是我們項目部最大的優勢?！痹擁椖拷浝硗踅ㄈ缡钦f。重慶城市項目部通過“一套機構，兩層結構”模式，在一主多輔項目框架下，對區域內項目進行資源組織、整合和調配，把“單兵作戰”變為“集團作戰”，并按照“精干高效、一人多職、一崗多責”的用人原則，區域內項目物資、計劃、財務及辦公室等部門負責人由主項目相關負責人兼任，提升項目履約能力，形成了“1+N>N”的協同效應，擦亮了企業品牌，助力重慶城市項目部可持續發展。

2023年6月，正是璧山項目全力沖刺主體結構封頂的關鍵時期，重慶城市項目部本著“應急項目優先、重點項目優先”的原則科學快速調配資源，統籌人、材、機及資金，強力支持璧山項目施工，項目提前實現節點目標，得到甲方充分認可。TOD項目中標后，他們又直接抽調璧山、東林道和金弓等項目員工組建新項目。大家彼此熟悉、業務熟練，又了解管理流程、材料儲備、隊伍儲備等情況，來到新項目后立即進入工作狀態，消除“空窗期”，為新項目進場即大干提供了人力和物質保障。

“興趣”構筑人才樂居地“集群”

重慶山水逸城項目（徐凱 攝）

十年間，這里已有3名項目經理、2名執行經理、4名總工程師及50余名副部以上人員從這里走出去，作為該公司房建主業人才培育基地，重慶城市項目部對于人才培養，有著自己的獨特思路和方式。

“我們培養人才的秘訣就是激發起他們的興趣，讓他們主動去解決問題，發現不足?！痹擁椖奎h支部書記王良山說道。

為厚植人才成長沃土，該項目部在強人才“底子”的同時，還主動給青年人才壓擔子，讓其發揮自身優勢。2020年，山水逸城項目部復工復產時，工程部長無法按期趕回項目，項目班子成員研究決定，讓安質環保部負責人于旺暫代工程部長之職，直到工程部長返回。本職的安全、質量、環保工作于旺要抓，“兼職”工程部長負責的技術、進度、協調工作也不能落，于旺每天穿梭在工地的各個角落盯守施工作業，看到展示區土方回填施工現場，施工人員土方回填夯實度不夠，于旺立刻現場叫停施工并要求全部返工?！巴练交靥钜謱印⒎謮K夯實，壓路機一定要勻速多壓幾遍，驗收通過后才可以進行下道工序?！庇谕蟋F場技術員一定要按照規范作業，保證施工質量。

十年來，該項目部先后參建了重慶同景國際城、山水逸城系列、巴南界石、璧山東林道、397地塊、金弓發展園、恒大健康城等多個項目建設。在重慶市場以精益求精的建設理念贏得了政府和業主單位的一致認可和好評，為企業創造了良好的經濟效益和社會信譽。

“我們將繼續建設品質工程、樣板工程，扎根重慶，不斷擦亮公司房建主業品牌，做大做強重慶市場?！蓖踅▓远ǖ乇硎?。

【編輯：佳冰】