“這場活動讓我感受到了公司對女職工權益保障的高度重視，老師專業的講解使我在系統掌握女職工權利與義務的同時，也增強了權益保障意識。”日前，中鐵十四局一公司廣韶項目女職工胡祥鳳在觀看《中華人民共和國婦女權益保障法》解讀后，表示收獲滿滿。在女職工普法宣傳月期間，該公司工會組織項目收聽收看系列普法講座，得到了女職工的一致好評。

學習婦女權益保障法（王生祥 攝）

這是該公司工會落實中國鐵建年初系列會議精神關于“讓廣大干部職工在積極投身企業改革發展實踐中，更有獲得感、幸福感”要求的一個縮影。他們將目光聚焦保護女職工合法權益和提高女職工幸福感等工作上，竭力為“半邊天”提供“工會溫度”。

開展形體訓練課（薛婷 攝）

講授頸肩職業病保養知識、開展踏青賞花活動、參加形體訓練課……在國際勞動婦女節期間，該公司工會倡導各項目開展了形式多樣的主題活動，為全體女職工在繁忙的工作之余“給心靈放個假”，在增加幸福感和歸屬感的同時，也激發了女職工的干事熱情和凝聚力。“感謝工會的精心準備，也感謝項目部的支持，能在這么一個溫馨和諧的大家庭里工作生活，我感到十分的幸福，接下來我要全身心投入到工作中去，為公司高質量發展作貢獻。”該公司長深項目、廣韶項目女職工紛紛表示。他們組織女職工開展踏青賞花活動，并為大家送上溫馨的節日禮品，對在施工生產一線的拌合站設備操作手等從事特殊工種的女性進行慰問，激發了女職工的工作熱情。

踏青賞花活動（張魏 攝）

同時，該公司工會還積極支持女職工參與項目書記、商務經理等職務競聘，切實保護女職工權益、消除就業的“隱形門檻”。“我們持續關注女職工的成長，對于一些業務能手、先進個人重點培養，通過定期交流和不定期座談調研等，掌及時了解女職工的學習工作情況，將一些能力作風過硬的女職工推薦到后備書記、后備商務經理資源庫中。”該公司工會工作部部長霍玲介紹。據了解，早在三年前，該公司就有女職工成功通過競聘擔任項目書記，如今也出現了女性商務經理，女職工的晉升渠道進一步暢通。

開展聯誼活動（王生祥 攝）

此外，該公司工會還堅持參與已婚家庭糾紛的調解和未婚女職工聯誼交友工作中，持續開展“NO.1之戀”青年聯誼品牌活動，十余對青年男女牽手成功，工作實效得到了公司員工的認可和稱贊。

【編輯：游凱】