“小朋友，你爸爸可是咱們公司的骨干，是集團的‘先進生產者’，大家都在向他學習！”3月3日，中鐵建設基礎設施公司工會組織開展以“孝心、愛心、關心”為主題的“送榮譽到家”系列活動，該公司領導班子到成都走訪公司“先進生產（工作）者”董宏偉家時，將滿載榮譽與關懷的獎狀鄭重地交到家屬手中，并對他的女兒說道。

在職工家中，他們還送上了慰問物資，完成了職工家屬的“微心愿”，并詳細了解家庭生活情況、老人身體健康狀況、孩子學業情況等，在與職工家屬共話家常的同時，聽取家屬對公司的意見和建議，激勵家屬繼續支持和鼓勵優秀職工工作。

“送榮譽到家”活動現場（楊良 攝）

“感謝公司工會的關懷，榮譽既是動力也是責任，我將繼續奮斗，爭取作出更大貢獻?！币蚬ぷ靼才挪荒芊导覅⑴c慰問活動的董宏偉在電話中激動地說道。

據了解，該活動是基礎設施公司黨委打造“五色黨建”品牌，推行“橙”心服務工會的具體舉措之一。活動一經開展，迅速引起了員工反響和熱議。接受慰問的員工紛紛表示，將珍惜榮譽，更加飽滿地投入到公司事業中，為公司高質量發展貢獻力量。家屬們也表示，將繼續支持員工的工作，做好堅實后盾。

為進一步凝聚職工合力，激發干事創業熱情，今年春節前夕，該公司還組織開展了“春節茶話會”，邀請職工“圍爐”相聚，懇談工作感受，為企業改革發展提出寶貴的建議。同時，該公司還以“送溫暖”為契機，摸排職工家庭情況，為困難黨員、職工搭建“一對一”幫扶渠道，進行實地走訪，及時送上慰問金和生活必需品，切實解決燃眉之急。在節日期間，該公司工會還主動拓展慰問活動形式，提前收集職工所需所想，創新抽獎、積分等游戲環節，全方位調動職工參與感，讓大家感受節日的歡愉氛圍的基礎上，充分體會到工會“娘家人”關懷。

通過茶話會形式與職工“圍爐”相聚（中鐵建設基礎設施公司 供圖）

“只有切實發揮好工會作用，積極辦實事、辦好事，才能為企業發展注入不竭動力?！痹摴竟飨诮ɡ硎?，下一步中鐵建設基礎設施公司將聚焦打造學習型、實干型、樞紐型、服務型、活力型“五型”工會，將工會工作持續融入生產經營核心環節，最大限度發揮工會職能。

【編輯：佳冰】