崗位

職責

任職資格

科技創新和數字化部

副總經理

1.在中國鐵建戰略引領下，制定中國鐵建數字化發展戰略規劃并組織落實執行，推動中國鐵建數字化轉型升級。

2.研究國家、行業相關的數字化發展趨勢、技術創新特點、產業政策等，結合公司戰略，輸出高質量的數字化轉型策略和工作建議。

3.主持中國鐵建數字化相關重點工程的可研、立項、實施、運維、升級等管理工作，推動公司數字化項目落實并達成顯著效果。

4.建立健全公司信息系統、網信安全、信創替代等管理流程及標準，指導系統的日常運作管理，協調解決重大信息技術問題。

5.提出數字化建設人才隊伍配置的意見建議，構建公司數字化技術人才體系，推進技術團隊建設和管理，提升公司數字化人才專業能力。

1.具有計算機、信息技術等相關專業教育背景，全日制碩士研究生及以上學歷，特別優秀的，可適當放寬。

2.具有10年以上信息化工作經歷，現應擔任央企、大型地方國企總部部門副職或大型民營企業總部部門副職崗位及以上職務，或具有下一層級崗位職務3年以上經歷。

3.年齡要求在45周歲及以下（1979年4月1日及以后出生）。特別優秀的，可適當放寬。

4.熟悉TOGAF或4A等企業架構方法論及實踐經驗，掌握現代企業管理理論和管理方法，具備綜合管理能力和管理經驗，具備較強的領導力、執行力和影響力。

5.具有組織實施地方政府或大中型企業重點數字化工程或數字化平臺建設的成功經驗，有建筑行業數字化項目落地經驗者優先。

6.掌握國家有關部委信息化、數字化發展政策要求，了解政策動向和考核要求。

科技創新和數字化部

數字化處業務總經理

1.組織制定中國鐵建數字化戰略，組織落實公司數字化組織管理、架構管理、標準體系、制度辦法等在內的數字化治理體系。

2.組織制定中國鐵建數字化發展規劃，組織審核所屬企業數字化規劃和年度建設計劃。

3.組織編制中國鐵建數字化相關標準、規范、制度，并組織落實實施和監督檢查。

4.負責開展數字化、數字化轉型相關研究，協調推進中國鐵建數字化轉型工作、數字化和產業化融合工作。

5.落實中國鐵建數字化績效考核要求，具體組織對所屬單位的數字化工作考核。

6.負責中國鐵建年度數字化全面預算和投資管理，開展中國鐵建總部IT資產管理工作，負責內外部專家團隊建設，信息技術咨詢資源管理和利用工作。

1.具有計算機、信息技術等相關專業教育背景，全日制碩士研究生及以上學歷，特別優秀的，可適當放寬。

2.具有8年以上信息化工作經歷，現應擔任央企、大型地方國企或大型民營企業總部部門內設處室主要負責人及以上職務，或具有下一層級崗位職務2年以上經歷。

3.年齡要求在40周歲及以下（1984年4月1日及以后出生）。特別優秀的，可適當放寬。

4.熟悉TOGAF或4A等企業架構方法論及實踐經驗，掌握現代企業管理理論和管理方法，對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態。

5.具有地方政府或大中型企業數字化平臺建設咨詢、規劃和設計經驗，有建筑行業數字化經驗者優先。

6.掌握國家有關部委信息化、數字化發展政策要求，了解政策動向和考核要求。