電務公司紀委將“反腐倡廉宣傳教育月”與黨紀學習教育、公司“守底線、敢擔當、善作為”廉潔主題教育相結合，進一步厚植廉潔文化，形成風清氣正的企業風氣。

一是豐富形式，在深化黨紀學習中“知廉”。公司紀委將黨紀學習教育與廉潔主題教育相結合，組織廣大黨員通過集中學習、個人自學、專題黨課等方式，學好《條例》、貫徹精神。在學習《條例》的基礎上，組織廣大黨員結合崗位職責，重點圍繞股份和集團新制度辦法開展學習，深化學習效果，切實把條文要求轉化為履職盡責的行為規范。同時，積極組織開展“清風伴讀 書香潤廉”讀書分享會20余場次，鼓勵全體干部職工多讀廉潔書籍，化廉有形，潤心無聲，自覺做到知紀、敬紀、尚紀、踐紀。

二是借錘敲鐘，在正反案例教育中“明廉”。公司紀委將近兩年集團公司、公司本級部分典型案件整理編制成《反面案例集合》，進一步以案明紀、以案說法、以案促治。公司紀委還聯合公司黨委創新開展“黨建+廉潔從業”主題黨日活動，組織公司本部全體干部職工到廣東省反腐倡廉教育基地、深圳東江縱隊紀念館開展廉潔警示教育活動，重點學習東江縱隊曾生、王作堯等革命先輩生前有關廉潔奉公、艱苦奮斗的事跡，引導廣大干部職工夯實遵規守紀的思想根基。

三是細化舉措，在深化“大監督”中“促廉”。公司紀委積極探索“監督+教育”模式，堅持把廉潔教育融入日常監督，讓干部職工在監督中受到教育，在教育中接受監督。積極完善“大監督”機制，持續落實部門監督聯席會議制度、暢通群眾監督舉報渠道，整合監督資源，形成立體全面監督格局；并且，制定“一單一表一辦法”，印發《2024年政治監督清單》，讓監督“看得見、摸得著”，不斷深化黨員干部接受監督、參與監督的意識，形成在監督下工作的習慣。

下一步，電務公司紀委將積極探索新形式，扎實開展“反腐倡廉宣傳教育月”各項活動，切實增強干部職工紀律意識、規矩意識，讓廉潔文化更具感染力和影響力。