中鐵十四局棗莊科創示范園二期項目黨支部積極做好基礎黨建抓“三基”工作的有機結合，結合施工生產實際及培訓工作實際，充分利用項目部職工夜校這個學習平臺開展“黨建+技能培訓”活動，抓好抓實項目部員工崗位技能和一線工人實操能力的培訓工作，促進項目管理水平和一線工人技能的提升，切實提高項目風險控制能力。

該項目黨支部創新“黨建+技能培訓”模式，由黨員干部帶頭備課講課，秉承培訓工作全員參與、培訓內容全面覆蓋、培訓形式創新多樣的原則，不斷將黨建工作創新模式融入施工生產中，推進支部各項工作高質量開展。把培訓與現場施工實際、項目部員工業務提升和工人技能提升緊密結合，根據施工內容和工序轉換節點要求，制定培訓方案和計劃，明確培訓目標，注重過程督導，積極推廣培訓成果。有針對性的開展安全、工程技術、一級建造師、工人專業技能提升等領域的特色培訓，提升項目全員的安全防范意識、質量管控意識、實際操作技能，鼓勵全員帶著問題有針對性地進行技能練兵，助力項目管理水平再上新臺階。

一線工人是項目建設的基石，工人的技能水平對施工生產的各個方面都有著重要影響。該項目高度重視對一線工人的培訓教育工作，通過開展晚班課堂、崗位練兵、操作崗位技能競賽、技術比武等方式對工人進行定期培訓。對此，項目黨支部牽頭成立“講師團隊”，成員由項目部的骨干黨員和主要部門部長組成，“講師團隊”將工程質量管理體系、安全管理制度等重要體系內容、日常練兵內容、晚班課堂知識點以及裝置運行過程的特色經驗等納入課程中，并持續完善更新，做到精準培訓。根據現場施工需求，該項目組織了7次防火、防觸電、消防等安全培訓，勞務隊伍參與率100%，參與人數800余人次。此外，他們積極組織工人參加當地政府開展的技能大賽，鼓勵他們在本職工作崗位上提技能、展風采，在2023年棗莊市薛城區第二屆“奚仲杯”產業工人職業技能大賽上，鋼筋工何根利榮獲二等獎。

何根利在技能大賽中獲獎（王東林 攝）

該項目黨支部在提升工人技能的同時，也加強對項目部員工的培訓。他們通過制定“每天學習一小時”學習制度，利用晚上時間組織項目部員工進行業務學習。黨支部委員吳海波同志在技術崗位上工作了二十年，擁有一級建造師證書的他有著豐富理論水平和工作經驗。他始終認為“授人以魚不如授人以漁”，他結合工作實際，重點講授施工技術標準、施工管理程序、季度經濟活動分析、安全施工作業等多個方面，用實際案例傳授解決辦法，讓員工學會在工作中運用理論知識解決實際問題，增加他們的實戰經驗。他的授課成果頗豐，項目部先后有1人考取了一級建造師證書，3人考取二級建造師證書，員工業務培訓為項目建設提供了堅實的人才保障。

組織項目部員工進行業務培訓（王東林 攝）

科學化精細化的管理，加上黨建工作的有效結合，讓項目建設“如虎添翼”，在施工進度、安全管控、質量管理、黨建工作等方面位列科創園項目參建單位前列。截至目前，該項目榮獲了山東省安全文明工地、二期工程圖文信息中心獲得山東省優質結構工程、棗莊市建筑施工企業“五賽一創”勞動競賽優勝單位（先進企業）、棗莊市住房和城鄉建設局紅色工地等稱號。

風好正是揚帆時，棗莊科創示范園二期項目黨支部牢固樹立發展“一盤棋”思想，堅定理想信念，強化業務技能培訓，以更加飽滿的工作熱情，更加強烈的責任擔當，一如既往開拓創新、攻堅克難，為項目建設和企業高質量發展蓄能發力。

【編輯：敏業】