“紀律是管黨治黨的‘戒尺’，要把遵規守紀刻印在心上，始終做到忠誠干凈擔當……”日前，在中鐵十四局濰宿高鐵項目“青年干部紀律講堂”上，青年職工秦超楠圍繞黨紀學習教育，交流了自己的學習感悟。

連日來，該公司將黨紀學習教育與反腐倡廉宣傳教育月活動相結合，聚焦年輕干部職工，精心施策、多措并舉，唱響以學育廉、談話醒廉、以案警廉、家庭助廉“四部曲”，進一步提高年輕干部廉潔自律意識，增強拒腐防變免疫力，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。

以學育廉“正衣冠”

青年廉潔黨課、專題學習、“紀法小課”……日前，該公司濰宿高鐵項目部廣拓學習渠道，在濃厚的學廉氛圍中，廣大年輕干部廉潔從業意識得到顯著提高。

青年干部紀律講堂（伊雪蕾 攝）

該公司紀委工作人員介紹，今年以來，他們結合企業實際和年輕職工喜好，堅持以學育廉，制定廉潔教育計劃，豐富教育內容和形式，融入當地紅色教育資源，通過開展專題學習會、宣講會、繪畫剪紙以及“青年·清廉”主題演講比賽等活動，助力廉潔教育實現“常、長、新”，引導教育年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，他們堅持“抓早抓小”，與黨委工作部、人力資源部等積極聯動，在后備干部培訓考核中加入黨紀企規等相關內容，早早在年輕干部心中拉緊紀法“警戒線”，實現早教育、早提醒、早糾偏。

談話醒廉“增免疫”

“我承諾，不正之風不染，不法之事不干，爭做‘清白人’……”日前，今年新進場的濰宿高鐵項目舉行重點崗位人員廉潔談話，新任工程部長孫亞輝作了表態發言。在該公司，廉潔談話已經成為干部提拔的必備動作之一。

開展關鍵崗位人員廉潔談話（李倩攝）

該公司堅持關口前移、防微杜漸，緊盯年輕干部入黨、入職、任用、提拔等重要節點，開展任前集體談話、履職約談、過程談話等，為新調整、提拔、任職的年輕干部加油打氣，進行廉潔提醒，切實增強干部的紀律意識和規矩意識，打好拒腐防變“預防針”。

此外，該公司紀委持續強化日常監督，建立月度監督檢查報告制度，強化過程管控，實時“把脈”管理，及時發現問題并提醒；建立年輕干部廉潔檔案，動態掌握個人有關事項報告、職務調整等情況，及時發現苗頭性、傾向性問題，防止小錯變大錯。

以案警廉“敲警鐘”

“‘聽進耳’才能‘入了心’，身邊的案例就是警示教育最好的‘活課堂’”。

“人生沒有重來，廉潔時刻謹記?！?/p>

……

日前，該公司深入開展“典型案例大家談”活動，廣大黨員干部對廉潔從業有了全面思考。

參觀廉政教育基地（關紅霞 攝）

該公司針對受眾不同，精心選取搭配典型案例“材料”，設置分領域、分專題、分崗位的警示教育“訂單套餐”，充分展現真實案例的力量，讓廣大年輕干部從案件中汲取教訓。品清湖項目部組織年輕職工集中觀看反腐倡廉警示教育片《持續發力縱深推進》，年輕干部代表結合個人思想、工作、學習等實際情況交流了學習體會和個人感悟，表示要從典型案例中，汲取深刻教訓，從內心深處抵擋住腐敗誘惑，始終做到忠誠、干凈、擔當。此外，該公司紀委到重點項目開展“以案為鑒知敬畏警鐘長鳴守底線”警示教育會，從六大紀律入手，結合系統內典型案例，以案釋紀、以案說法、以案為鑒，進一步警示全員在思想上心存敬畏，在工作上認真負責，在作風上嚴以律己，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

家庭助廉“促監督”

“我一定會當好‘廉內助’，常吹廉潔‘枕邊風’，守牢家庭廉潔‘第一防線’?！比涨?，在該公司昌九高鐵項目廉潔家風座談會上，一名參會家屬感慨道。

召開家庭助廉座談會（王雪潔 攝）

該公司不斷深化家庭家教家風建設，把涵養良好家風作為厚植廉潔文化、推動全面從嚴治黨的有力抓手，通過開展年輕干部家屬談心談話、同上廉潔黨課、撰寫廉潔家書、“幸福家庭”評選等系列活動，把紀律教育從施工一線延伸到“家庭后院”。

該公司武松高速項目部擴大廉潔談話覆蓋范圍，舉辦“以廉潔家風涵養風清氣正”家庭助廉座談活動，項目28名黨員干部及探親家屬同上廉潔課。濰宿高鐵項目部積極打造廉潔文化主題公園，結合黨紀學習，利用原有的魚塘、菜園、休閑亭等場地，融入古訓廉語、警示對聯等內容，打造廉池、廉政賦、清風亭、廉潔責任田等教育場地，把廉潔文化建設融入生活、融入日常，以看得見摸得著的廉潔元素，讓職工以及探親家屬潛移默化接受廉潔文化的熏陶，養成廉潔從業共識。

“黨風廉政建設需要久久為功……”該公司紀委工作人員表示，他們將堅持抓在經常、融入日常，不斷創新廉潔教育形式，增強黨紀學習教育實效，讓全公司上下清風勁吹、廉韻激蕩。

【編輯：敏業】