“2023年這一年，您出差在外奔波114天，差旅足跡踏遍1個(gè)國家，20個(gè)城市，交通行程累計(jì)33764公里……”收到釘釘軟件彈出的這條信息，王婷不由得怔了一下，深呼一口氣，“一年下來我竟然在外奔波了這么多天。”

王婷帶隊(duì)在上海八、十八號(hào)線維保項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)調(diào)研（鹿智鑫 攝）

自2011年武漢大學(xué)法學(xué)碩士畢業(yè)以來，王婷從中鐵十一局電務(wù)公司上海金山項(xiàng)目部綜合辦公室部員做起，一路執(zhí)著追“光”，堅(jiān)守、挑戰(zhàn)、突破，現(xiàn)在已經(jīng)是公司總經(jīng)理助理、運(yùn)維分公司總經(jīng)理。

躬身入局：勇闖電務(wù)運(yùn)維藍(lán)海

隨著傳統(tǒng)建筑市場(chǎng)的日漸萎縮及競(jìng)爭(zhēng)加劇，王婷積極響應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的號(hào)召，投身到新產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)開拓中去。2022年，她開始擔(dān)任公司運(yùn)維分公司執(zhí)行總經(jīng)理，后擔(dān)任總經(jīng)理。

接手的第一個(gè)項(xiàng)目，是昆明地鐵5號(hào)線全線機(jī)電、接觸軌運(yùn)營維保項(xiàng)目，合同金額1.3億元。

項(xiàng)目部建家建線，與業(yè)主單位溝通對(duì)接，招聘、培訓(xùn)新員工……王婷整整2個(gè)月沒離開過項(xiàng)目部。

“只有躬身入局，才能最清楚地了解項(xiàng)目狀況，更好地開展工作。”擔(dān)任過人力資源部部長的王婷，特別理解每位員工的痛點(diǎn)與需求，再加上女性細(xì)致耐心的特點(diǎn)，她把項(xiàng)目部打造成一個(gè)溫暖的、能戰(zhàn)斗的大家庭。在員工待遇上，她落實(shí)社保屬地化繳納，為員工買房就醫(yī)等提供便利；在日常關(guān)懷上，冬送溫暖、夏送清涼等活動(dòng)溫情滿滿；在創(chuàng)新管理上，她在項(xiàng)目部建起了積分超市，員工的點(diǎn)滴優(yōu)良表現(xiàn)，都可以折合成積分免費(fèi)兌換日用品；還專門設(shè)立了員工們每月一次的“吐槽飯”——管理團(tuán)隊(duì)全部“避嫌”，專門討論項(xiàng)目部及管理團(tuán)隊(duì)的不足，在排解一線員工心理壓力的同時(shí)，也便于項(xiàng)目積極納諫。

擔(dān)任運(yùn)維分公司總經(jīng)理以來，從人員實(shí)力、經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)、崗職薪酬、考核激勵(lì)、屬地管理等方面，王婷牽頭建立健全了一整套系統(tǒng)的管理體系，通過不斷強(qiáng)化與高校、科研院所的合作，大力探索“智慧運(yùn)維”“運(yùn)維+”等模式，施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，市場(chǎng)開拓不斷突破：2022年以來，運(yùn)維分公司承攬連續(xù)兩年突破3億元，成功打開鄭州、西安、寧波、青島等16個(gè)城市的運(yùn)維市場(chǎng)，在建項(xiàng)目22個(gè)，實(shí)現(xiàn)了地鐵運(yùn)維的全專業(yè)化，并進(jìn)入了光伏運(yùn)維、海外運(yùn)維領(lǐng)域，品牌、實(shí)力及形象得到有效提振。

一“網(wǎng)”情深：堅(jiān)守初心砥礪前行

情不知所起，一“網(wǎng)”而深。

王婷這樣笑著解釋自己的選擇與堅(jiān)守。這個(gè)“網(wǎng)”也指電務(wù)公司業(yè)務(wù)中常見的接觸網(wǎng)。擁有學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，能力出眾，王婷也曾有機(jī)會(huì)到其他單位發(fā)展，但她堅(jiān)定地選擇留在電務(wù)公司，“自律、務(wù)實(shí)，多年來，公司的傳統(tǒng)，一直深深地影響著我、激勵(lì)著我。”她說。

在同事的眼里，王婷不僅是一位值得尊重的領(lǐng)導(dǎo)，更是一位值得欽佩的業(yè)務(wù)能手、一位值得信賴的好姐妹。

“正直，有能力，有情懷，渾身上下總是洋溢著活力與正能量。”多年的同事汪利水告訴記者，王婷的特點(diǎn)是“跟我干”，而不是“給我干”，面臨任何困難，她總是沖鋒在前，敢想敢做，雷厲風(fēng)行。

“共同攀高，相互照耀。”王婷常說，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員們一天天進(jìn)步，既是自己的責(zé)任，更提升了自我的成就感，當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力都提升時(shí)，“對(duì)我的工作也帶來了更多的支持與幫襯。”

溫婉知性的王婷，工作中卻有一種不輸男子的“狠”。

在人力資源部工作時(shí)，面對(duì)當(dāng)時(shí)公司處于薪酬改革的攻堅(jiān)期，王婷只休了兩個(gè)月的產(chǎn)假，即義無反顧地返回工作崗位，全面啟動(dòng)并快速完成了公司薪酬改革工作，拓寬了人員晉升通道，助力公司實(shí)現(xiàn)了“薪酬能增能減”“崗位能上能下”的機(jī)制。

擔(dān)任華東區(qū)域黨支部書記期間，王婷深度推動(dòng)黨建工作和區(qū)域經(jīng)營深入融合，依托杭衢、南京5號(hào)線、蘇州S1線等項(xiàng)目，積極與地方政府、業(yè)主開展黨建共建活動(dòng)，優(yōu)化區(qū)域體系建設(shè)，夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ)工作，助力華東區(qū)域2023年度承攬近30億元，占年度目標(biāo)的273%。

中鐵十一局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司是國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，正從傳統(tǒng)兩鐵市場(chǎng)大步向戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)邁進(jìn)。作為電務(wù)公司的一員，王婷也始終奮斗在自己的追光之路上。在她的筆記本上，寫著這樣一行娟秀而有力的字——遇見光，追逐光，成為光。

【編輯：敏業(yè)】