明澈的青海湖、壯麗的玉龍雪山、巍峨的岡仁波齊、熱情的獅泉河……提到高原，人們的腦海里總會浮現(xiàn)出一個個獨具特色的旅游勝地。但對于工程項目行業(yè)人員來說，除了壯美的自然風(fēng)光，更為印象深刻的是相對封閉的施工環(huán)境、較為滯后的交通運輸條件、不時發(fā)作的高原反應(yīng)、離群索居的日常生活……多年來都嚴(yán)重影響著建設(shè)者的工作熱情和施工一線的建設(shè)效率。近年來，中鐵十四局一公司針對高原項目現(xiàn)狀出實招，用好思政這一黨的“傳家寶”，以高質(zhì)量思想政治工作為員工在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，為高原項目施工建設(shè)提供堅強(qiáng)保障。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擦亮央企姓黨的鮮明底色

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作，強(qiáng)調(diào)要“把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。作為國資央企，能否高質(zhì)量做好思想政治工作，檢驗的不單是精不精通基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，熟不熟悉企業(yè)情況，而是“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng)、“四個自信”是否堅定、“兩個維護(hù)”是否得到貫徹。多年來，該公司黨委堅持把政治建設(shè)擺在員工教育首位，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝員工頭腦，引導(dǎo)項目建設(shè)者不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，先后在高原項目開展理論大講堂、主題教育專題黨課、“七一”主題黨日活動、形勢任務(wù)教育等，培養(yǎng)員工增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，站在講政治、講大局的高度完成各項本職工作。2020年8月，習(xí)近平總書記在中央第七次西藏工作座談會上發(fā)表重要講話，該公司黨委第一時間組織西藏片區(qū)各項目進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作開展大討論大反思，開展“對標(biāo)總書記的指示要求找差距”活動，引發(fā)了廣大黨員干部的強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)積極性，“雖然我們只是普通的一線技術(shù)人員，但是建設(shè)新西藏，一磚一瓦都很重要，我們一定把本職工作干好，不辜負(fù)總書記的期望?！辈嫁r(nóng)村公路項目員工吳昊表示。此外，他們還嚴(yán)格落實第一議題制度，重點學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于西藏地區(qū)、國資國企等方面的相關(guān)指示精神，以理論學(xué)習(xí)校準(zhǔn)精神坐標(biāo)，責(zé)任感使命感顯著增強(qiáng)，2024年5月，中鐵十四局一公司西藏地區(qū)僅兩個項目就完成產(chǎn)值超1.5億，接近該公司5月總產(chǎn)值的四分之一。

組織“七一”朗誦比賽（項目部 供圖）

注重培訓(xùn)幫扶，提高員工干事創(chuàng)業(yè)積極性

“根據(jù)公司要求，我項目部結(jié)合實際情況出發(fā)，提煉出‘蒲公英’黨支部特色品牌，面對西藏高海拔地區(qū)點多面廣、條件艱苦的客觀條件，黨員們像蒲公英，飄散在各個點位，生根發(fā)芽，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，讓紅色黨旗飄揚在一線……”前不久，在一場“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建匯報中，該公司西藏某項目總結(jié)的“蒲公英”特色品牌得到了大家的廣泛認(rèn)可。在經(jīng)過半年的幫扶督導(dǎo)后，項目的業(yè)務(wù)能力和精神面貌都取得了可喜的改觀。

聯(lián)建共建探索黨建品牌（項目部 供圖）

高原項目普遍距離公司本部遠(yuǎn)、管控力度不強(qiáng)、溝通交流機(jī)制不順暢，加上政治覺悟、管理理念、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理習(xí)慣等方面和內(nèi)地的項目有差距，管理人員在業(yè)務(wù)和思想上“缺鈣”的現(xiàn)象較為突出。為及時為員工“加油補(bǔ)鈣”，2023年底，該公司在全公司范圍內(nèi)開展“補(bǔ)鈣提升工程”，該工程以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以“補(bǔ)鈣賦能”為主題,以理論學(xué)習(xí)為主線，以管理體系建設(shè)為載體。“我們主要從全面提升黨支部書記和政工干部隊伍能力、全面推進(jìn)項目黨建工作過程中的監(jiān)督幫扶、全面強(qiáng)化基層項目干部職工理想信念教育和探索、總結(jié)、提煉各項目黨建特色文化品牌四方面，對高原、海外項目進(jìn)行督導(dǎo)幫扶，著力解決各單位職工在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)管理中存在的‘缺鈣’問題?！痹摴军h委工作部部長高孔寧介紹。該工程開展以來，該公司高原項目職工的綜合能力有了不小的進(jìn)步，干事創(chuàng)業(yè)的積極性普遍提高。

加強(qiáng)宣傳教育，營造內(nèi)部比學(xué)趕超好氛圍

理論學(xué)習(xí)“充電樁”、政策解讀“直通車”、教育引導(dǎo)“加油站”、心靈關(guān)懷“診療室”……打開該公司各大宣傳平臺，不同類型的專欄科學(xué)全面，這是該公司黨委立足宣傳教育做好思想政治工作的有力抓手。近年來，該公司利用各類“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，引導(dǎo)高原項目職工和內(nèi)地職工同頻共振，克服掉空間隔閡和時差困難，保障理論學(xué)習(xí)走深走實、現(xiàn)場施工保質(zhì)保量。在黨委理論學(xué)習(xí)中心組研討中，該公司黨委確立了“堅持將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，增強(qiáng)員工的主人翁意識，確保全體參建者心往一處想、勁往一處使”的思想政治工作理念，堅持用宣傳教育手段將各大主題串珠成鏈，開展復(fù)合型的思想政治工作。為利用思想政治工作解決實際問題，該公司黨委定期摸排項目階段性重點工作，根據(jù)高原項目實際需要“對癥下藥”“靶向攻克”。該公司建設(shè)的日喀則齊魯高級中學(xué)是山東援藏投資最大單體項目，建成后可容納1500名學(xué)生，有效提升日喀則高中階段入學(xué)率，對項目安全工作要求高。三年來，該公司黨委指導(dǎo)項目堅持開展國情企情教育，把現(xiàn)場施工和貫徹落實“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略、保障企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)履約等結(jié)合起來。項目部組織員工定期開展微宣講、研討會，引導(dǎo)員工從更高處著眼大局思考問題，深刻認(rèn)識本職工作的重要性，激發(fā)員工的主觀能動性，鞏固“安全第一”的底線教育。在舉措方面，他們設(shè)置“支部書記講安全”專題黨課，成立“團(tuán)員青年安全檢查雷鋒班”，員工的工作質(zhì)量和效率有了很大提升，項目最終如期交付使用，并被評為“西藏自治區(qū)安全文明施工化工地”榮譽(yù)稱號。

將思想政治工作和安全工作緊密結(jié)合（項目部 供圖）

思想政治工作也是生產(chǎn)力，越是在艱苦的地方，越要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、激發(fā)斗志、凝聚合力。近年來，得益于思想政治工作的保駕護(hù)航，該公司在青藏高原、云貴高原、內(nèi)蒙古高原、黃土高原等地區(qū)承建的近30項重大民生工程全部保質(zhì)保量完成了建設(shè)任務(wù)，得到了政府和百姓的一致認(rèn)可?！跋乱徊剑覀儗男碌膶嶋H出發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)高原項目的具體工作內(nèi)容，固根基，揚優(yōu)勢，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項，切實提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競爭力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！备呖讓幈硎?。

【編輯：敏業(yè)】