為全面提升項目安全管理水平，夯實安全管理基礎，中鐵十四局十二師商業金融港、科創中心項目部凝聚團隊智慧，精心策劃并實施“紅黑榜”“智囊團”“安全能量站”等系列活動，精準發力助力項目安全工作邁向新臺階。

“紅黑榜”放榜安全生產弦緊繃

“6月，F區水電隊伍武健奎、單衍習，C區水電隊伍鄧浩，鋼結構隊伍王興云共4人，在多次現場安全巡查中均符合安全作業規范，給予紅榜表彰；幕墻隊伍及作業人員賀建不按規范作業，存在較大安全隱患，給予黑榜通報……”

項目通報紅黑榜人員（宋桂初 攝）

為提升一線作業人員的安全意識，規范安全作業行為，該項目聯合屬地安全監督部門、建設單位、監理單位組成檢查小組，制定安全檢查評估清單，做到“一班組一表格、一行為一打分”，實現施工現場檢查評比全覆蓋。

為提升工作成效，他們在宣傳欄設置“紅黑榜”，對典型案例進行公開張貼，通過正面宣傳和反面曝光，加大對不安全行為的曝光力度，不斷提升項目安全管理水平。

該項目負責人孔龍介紹，對安全行為良好的班組及施工人員進行獎勵，鼓勵繼續保持安全生產的良好習慣；對安全意識薄弱的班組及施工人員進行重點培訓，通過組織安全知識講座、深入剖析事故案例及觀看警示教育片等方式，增強“黑榜人員”的安全意識，引導他們遵守安全紀律。

自活動開展以來，一線作業人員的安全意識得到了顯著提升，違規操作現象明顯減少，為項目的安全管理工作打下了堅實基礎。

“智囊團”征集共創安全文化

該項目既注重安全檢查等硬舉措，更注意安全文化軟引導。如何將安全文化理念滲透并根植于員工思想靈魂之中，使其變為自覺行動，是該項目一直在探索的問題。

為提高全員對安全管理的認同感和參與度，凝聚全員智慧，該項目開展了“智囊團”征集活動，大家從各自崗位著手，結合項目實際，紛紛提出富有創意和實用價值的安全管理建議，營造了“人人注重安全、人人獻計獻策”的良好氛圍。

開展“智囊團”征集活動（宋桂初 攝）

“我們可以根據現場存在的重點風險，針對性地制作一些安全風險提示卡片，張貼于食堂、宿舍區等區域，引導工人熟知并掌握安全要點?！薄斑€可以制作一些簡潔明了、易于記憶的安全順口溜，比如安全防護要做好，進入現場有‘三寶’”……

活動開展以來，該項目共征集建議27條，其中涵蓋了高處作業、動火作業、高溫天氣作業、優化安全檢查制度、加強安全宣傳與培訓等多個維度。項目部將建議融入日常管理，推動了安全文化建設，形成了全員共建共享的安全管理格局。

“能量站”續航賦能安全生產

為持續提升項目安全管理效能，該項目精心策劃并實施了“安全能量站”系列活動，旨在通過日積月累、常做常新，為安全管理注入源源不斷的活力。

項目位于兵團五一新區核心地帶、絲綢之路經濟帶核心區，中鐵十四局承建了六個區的建設任務，總建筑面積約36.5萬平方米。一期項目建設六棟花瓣形商業體，造型復雜、技術難度大、安全風險高。

黨員進行安全檢查（宋桂初 攝）

在安全重點區域，他們劃分工班黨員安全責任區，要求黨員佩戴黨員徽章上崗，亮出黨員身份，強化安全巡查的同時，接受監督。他們每周匯總問題，提出整改意見，將安全管理責任落實到每一個工作環節。

“現在正值高溫時期，項目正在進行裝飾裝修及設備安裝施工，人員多，用電量大，安全風險高，大家務必規范作業，確保安全……”這是項目經理開展班前安全講話的一幕。為全面壓實各層級安全責任，該項目嚴格執行項目經理帶班制度，項目主管牽頭常態化開展應急演練、風險分析辨識會議及分包商安全生產座談會，形成安全齊抓共管的強大合力。

開展“每天學習一小時”活動（宋桂初 攝）

為激發員工學習意識，全面提升安全素養，該項目組織開展“每天學習一小時”活動，內容既有規章制度，也包括業務技能，還涉及綜合素質，切實提高項目整體安全管理水平?！巴ㄟ^常態化開展安全教育培訓，提升員工的安全素養，使安全成為一種習慣。”項目安監部張彥召介紹說。

此外，該項目部還根據現場工序施工節點，組織開展了“營區消防我值班”“安全用電要知道”“我的安全連”等活動，精準發力，推動項目安全工作高效穩定提升。

【編輯：金雨】