“要把創建廉潔示范工程、開展黨紀學習教育與項目建設任務緊密結合……”日前，中鐵十四局二公司武松高速項目聯合業主單位開展“共話清廉”座談會，持續縱深推進廉潔工程建設。

近年來，該公司紀委聚焦項目紀檢監督作用發揮，以推進強基建設、完善體系機制、強化示范引領為著力點，全面推進廉潔工程建設，為公司健康穩定發展提供了強有力的紀律保障。

堅持強基建設打牢“廉根基”

隊伍建設是推動廉潔工程建設的重要保障。該公司紀委建立健全組織，提高紀檢隊伍能力素質，打造一支行為規范、業務過硬的紀檢隊伍。通過對在建項目配齊配全紀檢組織成員，充實干部隊伍力量，強化培訓學習，提升履職能力，有效保障了紀檢監督工作的有效發揮。截至目前，該公司在建項目共配備了180余名紀檢組成員。

崗位廉潔風險交底卡（劉美 攝）

“工程項目廉潔工程建設交底書、‘四風’問題負面清單、崗位廉潔風險交底卡……”不久前，該公司若羌電站項目初次擔任紀檢組長的王中源收到了公司紀委寄來的交底資料。該公司紀委工作人員介紹，他們在加強紀檢干部培訓、彌補業務短板的同時，更加重視責任和意識教育，不斷增強項目紀檢組長對抓實廉潔工程建設工作“第一責任人”責任的意識，強化對工程項目廉潔工程建設重要意義的理解，為項目建設營造風清氣正的政治生態。

此外，該公司紀委推進標準化建設，規范廉潔工程建設基礎工作，圍繞組織建設、日常工作、工作制度、紀檢基礎管理、廉潔文化建設等方面出臺《工程項目紀檢工作標準化手冊》，明確基層紀檢組織的工作職責、工作內容、工作標準，為基層紀檢工作“干什么”“怎么干”提供基本參考，推動了項目紀檢工作的規范化、標準化。與此同時，執行新上場項目紀檢工作交底制度，在項目上場之初明確其工作職責和工作要求，為項目紀檢工作開展提供基本遵循。

完善體系機制筑牢“監督網”

該公司紀委不斷織密廉潔工程建設制度網，通過強化內部監督，對13類關鍵崗位人員實施崗位廉潔風險交底，加強對關鍵群體的監管；制定《項目管理負面清單》，為項目關鍵業務劃出紅線底線；制定《“三項招標”監督實施方案》，推動招標監督規范化；制定《關鍵崗位人員個人事項上報辦法》，加強對關鍵崗位人員的監督。強化外部監督，通過對分包供應商發出廉政告知函，暢通外部監督渠道，營造清廉合作關系。這些制度辦法，為項目推進廉潔工程建設豐富了載體和抓手。

開展大監督專題學習（劉美 攝）

推動基層項目班子成員落實“一崗雙責”寫實、推進“6+1+3”監督體系建設、引導項目每月動態調整監督計劃……該公司紀委圍繞工作落實，從黨風廉政建設責任壓實、公司重要部署落實、項目監督責任發揮等方面，不斷優化廉潔工程建設推進機制，切實提升項目監督質效。

與此同時，他們向發現問題、跟蹤處置、形成閉環上壓實，建立監督發現問題限期整改落實臺賬。針對安全責任體系運轉、“三重一大”制度落實等進行監督檢查，對監督發現的問題，要求項目實施分類處置，落實“第一種形態”要求，既抓實整改，也在管理體系運行、員工責任落實上分析原因、督導改進。

強化示范引領推動“全覆蓋”

因地制宜規劃方案、推動過程方案實施、加強指導督促、挖掘亮點特色……該公司紀委堅持“形”“實”并舉，推進廉潔文化示范項目建設。結合項目規模、工期等要素，對照黨的建設、目標任務完成、廉潔體系建設等，突出“一項目一亮點”，開展“一對一”幫扶指導，督促示范項目建設落地落實。引導項目既重視有形化的統一，也突出圍繞中心、契合管理實踐，將廉潔工程建設與“三重一大”決策、內控體系建設融為一體，以嚴的基調推動項目建設廉潔高效。

該公司雄商高鐵項目打造“清風長廊、清風書屋、清風茶室”系列廉教陣地；武松高速項目發揮聯合育廉作用，與業主開展“清廉工地”建設；濰宿高鐵項目壓實黨員責任，夯實廉潔基礎，打造“廉潔責任田”；濰坊電站項目增強黨員干部自我約束能力，設立“廉潔承諾墻”……近年來，依托打造廉潔示范工程目標，該公司基層各項目集眾智、匯群力，傳遞了清風“正能量”。

職工在“清風書屋”學習（李永鳳 攝）

“我們既鼓勵項目開展示范創建，也加強公司層面的示范培育?！痹摴炯o委工作人員介紹，他們堅持“點”“面”結合，發揮輻射帶動作用，通過召開示范項目推進會，加強經驗交流，開展互學共鑒；召開項目監督工作推進會，加強工程項目紀檢監督、壓實項目紀檢監督責任，推進廉潔工程建設走深走實。

廉潔工程建設是抓實黨風廉政建設的一項重要工作，要久久為功、常抓常新。下一步，該公司紀委將以“廉潔工程”建設為主線，持續推動“四大工程”建設，深化廉潔教育，提升監督質效，強化風險防控，筑牢廉潔“壓艙石”，凝聚實干“正能量”，護航企業高質量發展不斷取得新成效。

【編輯：楊璇】