黨的二十屆三中全會召開以來，中鐵十一局五公司黨委迅速行動、積極部署，成立了以公司班子成員為核心的宣講團，深入基層一線、創新宣講形式、突出分類分眾，用喜聞樂見的方式推動黨的二十屆三中全會精神入腦入心、落地生根。

宣講團以《樹牢“五種意識”弘揚“五種文化”，真抓實干推動公司高質量發展》為題，聚焦黨建引領、生產經營、轉型升級、精細化管理等要素，深度闡述了黨的二十屆三中全會精神的核心要義、形勢任務教育的緊迫性、公司“五種意識即危機意識、全局意識、紅線意識、換位意識、對標意識；五種文化即務實自信、協同聯動、艱苦創業、公平干凈、擔當奉獻”的具體實施路徑。

宣講會現場（劉濤 攝）

9月中旬，宣講團走進重慶萬州片區項目開展了沉浸式宣講。他們通過“宣講+文藝”“宣講+游戲”“宣講+問卷測試”等各種方式，結合聽、看、議等多個互動環節，把黨的二十屆三中全會精神送到了職工身邊。渝萬高鐵項目郭猛飛說：“宣講團老師講的都是我們能聽懂的政策理論，不少在游戲互動中就能記住，這讓我對未來的企業更加期待，也堅定了我們以企為榮、以企為家的信心?！?/p>

宣講會游戲環節（劉濤 攝）

“這次宣講有理論、有實踐，有知識、有故事，不僅能學習領會黨的二十屆三中全會的精神實質，也能從中汲取自強不息的奮斗力量。”萬開達公路項目馮霞說，“宣講中的新視角和感悟將有助于自己更好地履職盡責、服務企業。”

擔任此次宣講員的是該公司執行董事、總經理王元清，他介紹說：“此次宣講同集團公司正在進行的‘增強愛企之心貢獻興企之力’為主題的形勢任務教育相結合，開展宣講的過程，是企業深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的過程，也是弘揚企業文化，凝聚奮進力量，引導全體干部員工樹立個人與國家、個人與企業‘命運共同體’意識的過程，有利于促進全體干部員工進一步振奮精神、堅定信心，以更加奮發有為的狀態開展下一步工作。”

黨的二十屆三中全會提出，必須增強文化自信，發展社會主義先進文化，弘揚革命文化，傳承中華優秀傳統文化，加快適應信息技術迅猛發展新形勢。一直以來，該公司始終以宣講團宣講為載體，作為傳播企業品牌形象的重要陣地，將企業好聲音傳遞得生動有力。從青年宣講團到黨員宣講團，從公司領導班子宣講團到項目領導班子宣講團，從線上多層次宣講到線下多區域宣講，每一次宣講都煥發出新的活力，令人耳目一新。下一步，該公司將會繼續緊扣黨的二十屆三中全會精神，不斷強化項目精細化管理，以扁平化管理為抓手，加強執行力建設，同時強化公司各層級、各序列、各崗位之間的協調溝通，為企業深化改革、轉型升級注入源源不斷的生機與活力。

【編輯：佳冰】