黨的二十屆三中全會強調，要以調動全黨抓改革、促發展的積極性、主動性、創造性為著力點，完善黨的建設制度機制。中鐵十四局隧道公司黨委創新黨建模式，建立黨建聯盟機制，通過資源共享、業務融合、交流互鑒，以區域黨建協同發展助推公司整體黨建工作提升，為企業可持續發展聚勢賦能。

該公司黨委將各項目劃分為京津冀聯盟、深圳聯盟、魯豫聯盟、西北聯盟、西南聯盟等八大聯盟，在各聯盟內實行“輪值書記”季度責任制，并制定“六個一”活動框架，即：一次主題黨課、一次黨建共建、一次團建活動、一次安全評鑒、一次黨建融合、一次經驗交流。黨建聯盟機制的建立，旨在打破傳統黨建工作界限，用實際行動踐行以改革促發展、以黨建促生產的理念。

互鑒促融合，抓實管理新載體

“我們通過開展安全評鑒、黨建共建以及聯合黨課等活動，不僅加深了聯盟內各項目間的聯系，更實現了資源的高效共享與優勢互補。”該公司黨委推出黨建聯盟機制后，魯豫聯盟三季度“輪值書記”、中鐵十四局濟南地鐵9號線項目黨支部書記李海剛帶領各支部精心策劃并執行季度工作方案，開展了安全評鑒等一系列活動。

安全評鑒活動（魏承超 攝）

在魯豫聯盟安全評鑒活動中，由各項目書記、技術負責人及安全總監組成的“安全衛士”團隊，穿梭于聯盟內各掌子面上，通過互查互評、相互交流，促進安全管理經驗的廣泛傳播，合力攻克多項安全生產難題。“安全評鑒活動無疑是提升我們安全管控能力的有力抓手。”濟南地鐵9號線項目安全總監王岳鍇對此深有感觸。

此外，該公司各黨建聯盟將安全評鑒活動與公司黨委此前推出的“1+3N”黨建融合機制相結合，通過區域內黨員揭榜扛旗、帶頭攻堅的形式，為融合互促提供精準“路線圖”，吹響“大干120天，沖刺年度目標”主題勞動競賽沖鋒號。

共建促共享，譜寫發展新篇章

“在守護和諧社會之路上，我們醫院致力于確保人體健康通道的無阻，而建筑企業則致力于確保道路的暢通無阻。對于即將啟程的黨建共建之旅及長遠的‘醫企合作新篇章’，我滿懷信心與期待！”

“醫建同行聚合力，攜手共赴新征程”黨建共建活動（劉春雨 攝）

日前，一場以“醫建同行聚合力，攜手共赴新征程”為主題的黨建共建活動在中鐵十四局濟南地鐵9號線項目部舉行。會上，隧道公司魯豫聯盟的多位黨支部書記與濟南市第三人民醫院急危重癥診療中心黨支部書記攜手，共同簽署了黨建共建協議書。

隧道公司魯豫聯盟匯聚了濟南地鐵9號線項目黨支部、濟南工業北路項目黨支部等多家黨支部的力量，共建各方以黨建共建為契機，通過聯合開展應急知識培訓、地鐵建設參觀活動等方式，旨在探索出一條醫企黨建合作的新路徑，精準對接醫療資源與企業實際需求，實現雙方優勢互補、互惠互利、共贏發展的良好局面。

此外，該公司各黨建聯盟還積極圍繞安全應急管理，與應急管理局、派出所等單位開展“安全共建”，圍繞施工生產，與業主、社區等單位開展“攻關共建”，利用片區資源優勢，實現資源共享、優勢互補、共同提高。

黨課促提升，引領思想新高度

在深入貫徹黨的二十屆三中全會精神的過程中，隧道公司魯豫聯盟通過組織聯合專題黨課、交流研討等形式，切實將全會精神轉化為推動項目高質量發展的強勁動力。

學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題黨課（劉春雨 攝）

專題黨課特邀專家對黨的二十屆三中全會精神進行了深入淺出地講解，內容涵蓋重要意義、核心成果及對企業發展的具體指導等方面。在學習交流會現場，濟南地鐵4號線06工區項目書記丁傳逵表示，他將號召黨支部全體黨員以更加飽滿的熱情和堅定的信念，以學習成果助力項目攻堅克難，以實際行動踐行團隊初心使命，積極探索將理論成果轉化為實踐效能的新路徑。

團建促交流，匯聚區域新合力

青年成長成才分享會、紅色戶外拓展、球類比賽……為進一步加強交流，提升區域協作能力，公司各黨建聯盟精心策劃了一系列面向區域職工的精神素養提升與文體交流活動，為區域內各項目建設注入新活力。

京津冀聯盟開展團建活動（隧道公司 供圖）

“我們項目位置比較偏僻，平常休閑活動也比較少，黨建聯盟成立以來，大家有更多機會一起去草原上踢足球，既鍛煉了身體又放松心情，大家都挺高興的。”隧道公司西北聯盟結合地域特色，開展足球聯賽等休閑活動，豐富了項目員工生活。

黨建聯盟新陣地的構建，實現了區域內資源的深度整合與高效利用，為公司黨建水平的整體躍升奠定了堅實基礎。該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉樹周表示，下一步，公司黨委將持續在實踐中探索、總結與提升，不斷優化黨建聯盟的運行機制，通過技術創新、模式創新、管理創新等多維度手段，實現該機制的迭代升級，共同推動區域黨建工作向更高層次、更寬領域邁進，為實現企業高質量發展注入強勁的紅色動力。

【編輯：顯正】