5月14日至18日，我非常高興地參加了十九局第一期學習貫徹黨的十九大精神輪訓班，此次輪訓，集團公司黨委高度重視，培訓層次高、規模大、人數多、師資力量雄厚，學員們態度端正，積極融入到濃厚的學習氛圍中。通過5天的學習，個人深受激勵和啟發，特別是集團公司總經理宮建崗的主旨講座，剖析了企業面臨的風險和問題，明確了高質量發展的工作思路，并對黨員領導干部如何做好新時代企業合格管理者提出具體要求。結合單位實際和個人思考，談幾點如何堅持以職工為中心實現企業健康持續發展的看法。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定地站在人民根本政治立場上，秉持“以人民為中心”的發展思想，大力推進全面從嚴治黨，為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供了根本保證。作為國有企業的黨委書記，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持以職工群眾為中心，忠實履行從嚴治黨第一責任人職責，推動企業黨內政治生態實現根本好轉，書寫全面從嚴治黨新篇章。

堅持以職工群眾為中心，推進全面從嚴治黨，為實現黨的奮斗目標提供根本保證。

堅持以人民為中心，是確定黨的奮斗目標的價值導向。黨的十九大報告中指出：“全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。”黨的十九大對決勝全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程作出戰略部署，對實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出了戰略安排，提出到建黨一百年時全面建成小康社會，到二○三五年基本實現社會主義現代化，到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。從全面建成小康社會到基本實現現代化，再到全面建成社會主義現代化強國，是新時代中國特色社會主義發展的戰略安排，也是新時代黨的奮斗目標。

實現黨的奮斗目標，實現人民期盼，關鍵在黨，關鍵黨要管黨、從嚴治黨。從企業黨建工作現狀看，黨組織面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨組織內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，黨組織作用弱化、淡化、虛化、邊緣化現象仍舊突出。這些勢必影響或者干擾企業改革發展和生產經營進程。全面從嚴治黨，順應了職工群眾期待，不僅是企業黨組織的根本要求，也是實現強企富工目標的根本保證。因此，作為一名企業領導干部，要以十九大精神為指引，堅持以職工群眾為中心的發展思想，緊緊圍繞職工對美好生活的向往，緊緊圍繞做實做強企業目標，緊緊圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展，以不負廣大職工群眾的重托和期望。

堅持以職工群眾為中心，就要加強作風建設和反腐倡廉工作，夯實黨組織政治基礎。

黨的十九大報告中指出：“人民群眾最痛恨腐敗現象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅。”對于企業也是如此，要加強作風特別是領導工作作風建設，堅決反對腐敗，贏得職工群眾擁護，夯實企業黨組織的群眾基礎，這既是以人民為中心的應有之義，也是落實全面從嚴治黨的重要內容。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。作為企業的黨委主管，身負反腐倡廉工作第一責任人重任，要團結帶領黨委一班人認真加強作風建設，以上率下打造業務精湛、作風優良、業績突出的班子隊伍。要持之以恒正風肅紀，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象;要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來;同時，要帶頭履行好黨委反腐倡廉工作主體責任，按照十九大要求，增強監督執紀問責本領，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，為奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利添磚加瓦;要加大企業內部、職工群眾身邊腐敗問題整治力度，嚴肅查處以權謀私、個人或親友包工隊、領導人員設備以及行賄受賄問題，努力營造風清氣正的企業內部環境。

堅持以職工群眾為中心，就要尊重職工主體地位，充分發揮職工群眾的力量和智慧。

堅持以職工群眾為中心，是企業全面從嚴治黨的動力源泉。習近平總書記多次指出，尊重人民主體地位，保證人民當家作主是我們黨的一貫主張。習近平總書記總結治國理政的體會說：“人民群眾中蘊含著治國理政、管黨治黨的智慧和力量，從嚴治黨必須依靠人民”。依靠人民管黨治黨，是習近平總書記全面從嚴治黨思想的重要內容。

黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。按照黨中央統一部署，十八大以來，公司黨委以作風建設為切入點和突破口，馳而不息、持之以恒推進中央八項規定精神貫徹落實，大力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處黨員領導干部違紀違法問題，剎住了許多人認為不可能剎住的歪風，這都與廣大職工群眾的積極參與密不可分。譬如公款大吃大喝、公款旅游、借婚喪喜慶斂財、出入私人會所、“吃空餉”“收紅包”等問題，以及 “門難進、臉難看、事難辦”等現象，一部分就是采取依靠群眾舉報監督得以發現和整治，效果明顯。其次，我們企業改革發展過程中的一些意見和建議、工程施工過程中的許多方案工藝、重點難點工程的組織和推進、企業黨建工作中好的做法和經驗等等，也是廣大職工群眾力量和智慧的結晶。由此可以看出，尊重廣大職工群眾的主體地位和首創精神，發揮廣大職工群眾的參與和監督作用，是管黨治黨有效形式。

堅持以職工群眾為中心，就要堅持黨的根本宗旨，積極為職工群眾謀福祉。

堅持以人民為中心，歷來是中國共產黨人的執政理念。中國共產黨代表最廣大人民群眾的根本利益。習近平總書記指出，我們講宗旨，講了很多話，但說到底還是為人民服務這句話。堅持為人民服務，是黨的根本宗旨的本質內涵。

作為一名企業領導干部，堅持為職工服務，就是體現為人民服務的根本宗旨，就要堅持“把職工群眾放在心中最高位置”，牢固樹立正確權力觀，堅決反對和克服特權思想、特權現象，自覺遵守黨章黨規和憲法法律，遵守黨內政治生活準則，自覺接受人民監督，真正敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。

作為一名企業領導干部，堅持為人民服務，就要堅持“一切為了職工群眾”，始終把職工群眾的呼聲作為第一信號，把職工群眾的需求作為第一要務，多謀職工之利，多解職工之憂，“把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準”，實現好、維護好、發展好廣大職工群眾的根本利益，使企業發展成果更多更公平惠及職工群眾，增強職工群眾的幸福感、獲得感和安全感。

當前，要重點抓好企業發展、創譽創效、職工扶貧等工作。要牢牢把握經濟增長新常態，科學確立企業發展戰略和經營方向。在高質量發展的要求下，提質增效，確保企業平穩有序發展，做實做強企業，為職工群眾美好生活追求提供物質基礎；企業各項政策的出臺要切實照顧好企業和職工雙方利益，要深入基層、深入群眾，全面了解《集體合同》等企業政策落實情況，是否滿足職工群眾的需求；以職工群眾為中心，就要保證職工群眾的工資、“五險二金”及時發放和歸集，保障職工群眾生活需要；要加強困難職工、困難黨員的幫扶工作，按“一個都不能少”的方針，認真落實“三不讓”扶貧政策，避免職工因病致貧、因病返困，確保企業的好政策落到實處。要認真開展豐富多彩的群眾性文化活動，豐富員工業余生活，增強員工的歸屬感和企業的向心力，凝心聚力、提氣聚神，為實現企業持續健康發展、為滿足職工群眾對美好生活的向往而不懈奮斗！