十四局建筑公司執行董事代顯奇:堅持五個不變,推進企業提質增效轉型發展
進入2018年以來,十四局建筑公司以黨的十九大精神為指引,不斷強化政治意識、機遇意識和發展意識,堅持五個不變,大力推進企業改革,拓展發展思路,提升發展品質,有效推動了企業提質增效轉型發展。
一是堅持發展目標不變。就是堅持年初公司系列會議提出的“抓經營、重品質、打好‘三大攻堅戰’,力爭經營沖刺100億,推動公司實現高質量發展”的工作目標不動搖。今年以來,公司緊抓發展機遇,大力推進經營體制改革,成立區域經營中心,調整了經營布局,增加了經營人員,強力推進經營工作上臺階,截至目前經營承攬超過50億元,為實現今年各項目標任務打下了堅實基礎。
二是堅持管理力度不變。就是堅持推進“項目管理年”活動的力度不變,堅持向管理要品質、向管理要效益,通過項目管理促進公司的提質增效。今年公司以機關機構改革為切入點,不斷優化了機關職能定位,發揮了機關在推進“項目管理年”活動中的決策、協調、服務、落實功能,多次召開會議對活動開展進行安排部署,并組成由公司主管帶隊的三個督導組赴各項目進行督導檢查,確保了“項目管理年”活動扎實有效。
三是堅持發展方向不變。就是堅持房建板塊發展方向不變,依托現有房建發展基礎,充分利用國內外兩個市場,多種資源,特別是抓住國家新舊動能轉換發展戰略,推進建筑產業化布局穩步推進,實現房建板塊的轉型發展。今年以來,公司堅持山東屬地化經營,先后在濟南、淄博、菏澤等地實現滾動發展,并以聯合體形式成功簽約24.9億的嘉善縣保障性安居工程及公園綠化PPP項目,同時加快了建筑產業化布局,繼章丘產業化基地后,南昌產業化基地建設已進入實質階段。
四是堅持安全發展理念不變。就是堅持安全生產主體責任不變,認真學習習近平總書記關于安全生產的重要思想,牢固樹立安全發展理念,始終堅持以職工為中心的發展理念,增強敬畏意識,強化底線思維,加大安全生產投入,尤其是抓好安全教育投入,立足安全生產隊伍建設,注重安全生產的過程監管,切實把安全生產抓實、抓細,推動企業安全平穩健康發展。
五是堅持落實管黨治黨主體責任不變。就是要嚴格落實新時代黨的建設總要求,落實黨組織的“兩個核心”作用,明晰各級黨組織、黨組織書記、班子成員管黨治黨政治責任,切實增強各級領導干部對黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識,提高政治站位,增強四個意識,嚴肅黨內政治生活,認真落實好中央八項規定,守住底線,嚴以用權,為公司發展提供堅實的政治保證。
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