“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，中鐵城建集團黨委結合“作風建設年”主題活動，就查擺出的問題要求領導班子、兩級機關、黨員干部、普通職工做到“四明確一承諾”，即明確整改事項、明確整改措施、明確時限要求、明確整改責任，對整改事項作出公開承諾，自覺接受監督，狠抓整改落實。

中鐵城建集團黨委堅持“改”字當頭、“實”字為先，在推深做實學習教育、調查研究的基礎上，領導班子堅持“走下去”與“請上來”相結合，切實全面檢視自身存在的突出問題和短板，共征求職工意見和建議83條，整理匯總為6個方面21條，領導班子成員和機關各部門逐項認領，明確責任，制定整改措施，劃出時間節點，將整改事項公示，確保件件有回音，事事能落實，承諾有保證。

為破解屬地經營難題，中鐵城建集團下發《關于提升經營規模和質量的指導意見》，明確以中國鐵建區域總部、集團公司、子分公司和區域指揮部所在地作為經營主戰場，做強做大屬地市場。在黑龍江市場，該集團繼簽約39.4億元的七臺河江河園區EPC項目后，又一舉斬獲新建牡丹江到佳木斯鐵路房建1標項目，深耕龍江沃土持續開花結果。在西南區域，他們中標新建麗江至香格里拉鐵路站后“四電”系統集成及站房工程。在拿到中標通知書后的短短17天里，項目部就實現了快速進場、快速籌劃、快速施工。

針對年輕干部提拔使用力度不夠的問題，該集團黨委提出加快三項制度改革的意見，加大考核力度，制定干部能上能下的“雙十一條”標準，同時加強集團公司機關管理力量，形成有利于年輕干部脫穎而出的選人用人氛圍。

對于大家反映比較集中的經營管理、經濟管理、人才管理、機關建設、困難企業幫扶等問題，中鐵城建集團黨委負責人表示，“我們將繼續深挖，進行梳理，納入班子整改內容，進行認領，公開承諾，下一步還將對各自聯系點單位加大幫扶力度，狠抓整改落實，解決實際問題，為打造‘品質鐵建’貢獻城建力量。”