十九局礦業公司以創新基層黨務工作為著力點，與企業施工管理制度形成優勢互補，尤其在項目日常管理和創先爭優等方面，以點帶面的輻射式管理，從而大大提升公司整體管理效率，為企業持續穩定發展提供驅動力。同時，公司以提升礦山基層黨建品牌為發力點，使基層項目黨建工作有目標、有計劃、有措施，通過責任目標，細化到項目的每個人，使人人肩上有擔子，個個頭上有指標，讓黨建工作更加細化和量化，形成人人抓黨建的良好局面。

把好思想關，補足精神之鈣

土屋銅礦項目始終抓實黨員理論學習基礎，堅持項目管理者黨員帶頭學，把黨章黨規和當前形勢教育作為黨性教育的必修課和常修課，制定出“兩學一做”常態化學習制度，引導黨員學深悟透，融會貫通。由于目前疫情的特殊情況，項目通過媒體軟件采取線上學習及講授黨課的形式，并將疫情防控的新冠肺炎常識、經驗做法實時融入到黨課內容，確保“三會一課”不斷線、不斷檔，保證特殊時期黨員學習正常化。目前，項目已全面開啟復工復產的“加速鍵”，為筑牢項目全員的安全意識，提升項目施工管理能力，切實把安全生產培訓落到實處，項目黨工委安排現場普通黨員廣開思路，自導自演的違章作業影視材料作為安全培訓教材，并以黨課的形式向全員展示，這里工人成了演員，違章人員成了安全宣講員，這種新型的安全培訓模式立即得到了工人們的喜愛和認可，也使安全培訓效果在寓教于樂中得到了大幅提升，并讓枯燥的黨課增加了趣味性，大大提高了培訓的實效性。

把好標準關，筑牢思想之基

烏山項目因地制宜抓標準化黨支部建設，建立健全項目黨支部機制和流程，在陣地建設、資料臺帳和工作開展方面實現標準化，并圍繞“三會一課”、發展黨員、組織生活，制定了切合項目實際的制度，建立了工作流程，使黨支部標準化工作上下一致，標準統一，全面提升黨支部標準化工作，使其達到制度健全、科學量化、流程規范、活動多樣的目標。項目籌建的黨員活動室里，黨支部資料柜、黨務公開欄、黨建制度墻、學習和宣傳欄、書籍報刊欄一應俱全，充分給員工提供了一個黨務知識充電場所，達到相互學習，相互提高，互鑒互助的目的。

把好廉潔關，織好制度牢籠

玉龍銅礦項目每周都利用一晚上的黨課時間，開展廉潔風險防控教育，使員工的腦海里織牢廉潔防腐意識，筑牢“不敢腐、不能腐”的思想堤壩。同時，項目通過觀看反腐倡廉的警示片，犯罪人員現身說法，從反面案例中深刻汲取教訓，以案育人，以案為鑒，為全體黨員敲警示鐘、打預防針，讓全員牢記自己肩負的使命和責任，嚴守黨紀黨規，履職盡責，勇于擔當。同時，項目在節假日期間通過微信群、QQ群發廉潔信息、發放廉潔卡片、制作警示教育宣傳展板、舉辦反腐倡廉主題書法活動、參觀紅色教育基地、開展“我為礦業廉潔做代言”、“不忘初心、牢記使命”座談會、“反腐倡廉、從我做起”簽字背書等一系列宣傳教育活動，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，進一步強化項目人員的廉潔意識，在項目上營造以廉為榮、以貪為恥的廉潔文化氛圍。

創新基層黨務工作必須把黨建與生產有效地融合起來，實現同謀劃、同部署、同推動、同考核。并結合基層項目的實際情況，做實載體創新，形成自身特色，打造礦山特色黨建品牌，實現黨建工作與生產經營管理同頻共振，共同提升公司的綜合能力。