聚勵鐵建新秀，聚焦鯤鵬之志。“創新力”校招生作為公司的后備人才，支撐著公司人才梯隊建設，為使創新力快速、平穩實現個人職業發展，房地產集團華中公司通過“新秀計劃-創新力任職資格認證”年度項目為創新力開放獨立審視的晉升通道，激發其內驅力，助力創新力快速轉換為公司的業務骨干。近日，華中公司鯤鵬學院組織開展2020年度新秀計劃-創新力任職資格認證賦能，來自2016-2019屆20名創新力參加了此次賦能。

夯實梯隊建設，推動人才強企。人力資源部負責人張丁瑜在會上面向創新力作了全員動員，就認證方式和認證答辯進行了詳細的解讀，她指出作為重要的后備人才力量，“創新力”校招生承載著華中公司的殷殷期許：年輕有為，創業垂統；追求卓越，新益求新；腳踏實地，力學篤行。此次任職資格認證對于所有創新力是機遇也是挑戰。希望創新力們能把握機遇，爭取獲得優異的認證成績，為公司人才發展工作貢獻力量。

關注培養機制，嚴謹識別人才。本次創新力任職資格認證原則上入職滿一年的創新力均可參加，以創新力對應崗位的任職資格行為標準為參照，采用述能認證和360評估的方式，以“創新力成長規劃目標”為牽引，以“崗位任職資格行為準則”為依據，進行進階認證工作。按整體培養規劃，對進階人員定制學習路徑，幫助階梯化成長。

“山不厭高，海不厭深；周公吐哺，天下歸心”。高素質人才的培養，不是一朝一夕的事，高素質人才的成長，不是一蹴而就的事，在人才培養方面，華中公司鯤鵬學院承載“鯤鵬之志”將進一步開拓思路，在科學發展觀的思想指導下，充分把握“以人為本”的理念，使人才培養工程更趨完善，為公司未來發展匯聚磅礴力量和堅強的人才保證。

房地產集團華中公司鯤鵬學院2020年度創新力任職資格認證賦能現場