中鐵十八局集團(tuán)有限公司系世界500強(qiáng)——中國(guó)鐵建的旗艦企業(yè)，前身是中國(guó)人民解放軍鐵道兵第八師，組建于1958年。中鐵十八局集團(tuán)有限公司勘察設(shè)計(jì)院為集團(tuán)公司的直屬分公司，是國(guó)家建設(shè)主管部門審定的甲級(jí)工程勘察設(shè)計(jì)單位，是國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，擁有建筑行業(yè)甲級(jí)、市政行業(yè)甲級(jí)、鐵道行業(yè)甲（Ⅱ）級(jí)、公路行業(yè)甲級(jí)、水利行業(yè)（水庫(kù)樞紐、灌溉排澇、城市防洪）專業(yè)甲級(jí)，巖土工程勘察甲級(jí)、工程測(cè)繪乙級(jí)，工程咨詢專業(yè)資信乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制丙級(jí)等資質(zhì)。

為深化選人用人機(jī)制改革，推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)勘察設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

中鐵十八局集團(tuán)勘察設(shè)計(jì)院分管經(jīng)營(yíng)工作副院長(zhǎng)1名。

二、崗位職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策；

2.協(xié)助院長(zhǎng)制定設(shè)計(jì)院年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)與地方政府、央企國(guó)企及其平臺(tái)公司對(duì)接，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析甄別項(xiàng)目信息，并及時(shí)引進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

4.負(fù)責(zé)勘察設(shè)計(jì)院的市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)承攬工作。

三、報(bào)名條件及任職條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較好的思想政治素質(zhì)，為人誠(chéng)信，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，視野廣闊，市場(chǎng)敏銳性強(qiáng)，社會(huì)資源豐富，具有較好的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡男不超過(guò)50周歲、女不超過(guò)45周歲；

4.具有從事經(jīng)營(yíng)管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理流程；

5.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.對(duì)實(shí)際工作能力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出的特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬資格條件。

四、選聘程序

（一）報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫電子版《公開招聘報(bào)名表》（見附件）、業(yè)績(jī)介紹材料（字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)），并整理提交各階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證、獲得榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)等材料掃描件。請(qǐng)于2021年11月10日前將上述材料掃描件以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，打包發(fā)送至報(bào)名指定郵箱：zt18grlzyb@126.com。

（二）資格審查及面試：根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定面試人員，并電話通知參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）組織考察或背景調(diào)查：集團(tuán)公司成立考察組，對(duì)擬選聘人員進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查。

（四）確定聘用：集團(tuán)公司根據(jù)面試、考察情況綜合分析，擇優(yōu)確定擬聘任人員。按照公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘任人員實(shí)行任職試用期制度，試用期一年。

五、聘任方式和薪酬待遇

（一）聘任方式：按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則，由中鐵十八局集團(tuán)有限公司勘察設(shè)計(jì)院與聘任人選簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同，按職責(zé)分工簽訂年度、任期目標(biāo)管理責(zé)任書。對(duì)聘任人員實(shí)行一年的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)試用考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。

（二）薪酬待遇：聘任人員實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入和特別獎(jiǎng)罰4部分構(gòu)成，具體金額面議。

六、其他說(shuō)明

（一）在招聘過(guò)程中，公司將通過(guò)應(yīng)聘者在報(bào)名材料中填寫的聯(lián)系方式（電子郵箱、手機(jī)等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其面試資格或聘用資格。

（三）公司承諾在整個(gè)公開招聘過(guò)程中，為每一位應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密。

（四）本公告未盡事宜，由中鐵十八局集團(tuán)有限公司人力資源部（黨委干部部）負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：武老師、李老師  

聯(lián)系電話：022-60282241

電子郵箱：zt18grlzyb@126.com

聯(lián)系地址：天津市河西區(qū)柳林大沽南路1619號(hào)

郵編：300222

中鐵十八局集團(tuán)有限公司勘察設(shè)計(jì)院市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.doc