“工程項目在合同簽訂、施工、竣工驗收、結算等各階段涉及的法律風險與防范知識，大家了解多少呢？”日前，中鐵十八局集團四公司江東大道提升改造項目部舉辦了工程普法宣傳講座。這是該項目部精準對接職工需求、排憂解難的舉措之一。

自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，該公司所屬各項目積極響應、迅速行動，通過座談交流、個別談心、問卷調查、設置公開欄等方式，了解干部職工在工作、生活中的困難，并匯總項目管理、薪酬改革、人才培養、生活需求等方面的問題清單。

為切實解決職工訴求，各項目逐一對照問題清單，紛紛拿出實招、嘗試新招。貴陽地鐵S1項目部在宿舍樓安裝指紋及人臉識別系統，確保職工宿舍的安全。職工反映飲用水有異味，嵊州市片區綜合開發項目部立即購置新的飲水過濾器。天津地鐵6號線項目部優化升級“愛心母嬰室”，購置了電冰箱、育兒用書及常用的母嬰用品。“麻雀雖小、五臟俱全，我們可以在這里給孩子喂奶、換尿不濕，工作家庭兩不誤。”該項目女職工王辰辰說。

該公司不僅為內部職工提供便捷服務，還開展了一系列志愿服務活動，解決地方群眾的難題，進一步融洽企地關系。

日前，山東管理部了解到萊蕪區高莊蒼龍峽小學基礎設施落后，不少孩子沒有午休條件。他們立刻聯系廠家，根據校舍尺寸，連夜趕制了10張鐵床送到學校。

據悉，該公司黨委還制定出8項民生項目清單，按計劃推進專業培訓、圓夢“微心愿”、精準幫扶等工作，將“我為群眾辦實事”做實做細。