“感謝公司每逢過(guò)年過(guò)節(jié)就來(lái)看望我，我會(huì)繼續(xù)勤懇工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。”日前，剛接受到中鐵十四局電氣化公司慰問(wèn)的困難職工范傳玲表示。

“向上向善、和諧發(fā)展”這是中鐵十四局電氣化公司全體職工的共識(shí)。近年來(lái)，該公司堅(jiān)持為職工的幸福“買單”，旨在讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工，不斷增強(qiáng)職工的幸福感、獲得感。

為身心健康“買單”

慰問(wèn)困難職工（范成濤 攝）

“每過(guò)一段時(shí)間，公司就會(huì)為職工發(fā)放口罩、消毒濕巾、免洗手消毒凝膠等防疫物資，很感謝公司。”新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，為全力確保職工身體健康和生命安全的原則，定期為職工發(fā)放防疫物資、組織職工體檢已經(jīng)成為常態(tài)。在常態(tài)化開(kāi)展關(guān)愛(ài)、服務(wù)職工的同時(shí)，該公司多次開(kāi)展困難職工幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，以“電話問(wèn)詢”“實(shí)地走訪”的形式，為困難職送去溫暖、送去關(guān)愛(ài)，在公司和職工之間搭起了一座暢通的幫扶“連心橋”。

職工在活動(dòng)室進(jìn)行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽（范成濤 攝）

走進(jìn)職工活動(dòng)中心，舒適的環(huán)境、完善的設(shè)施吸引了不少職工在業(yè)余時(shí)間前來(lái)打卡。職工們?cè)谶@里鍛煉、參加集體活動(dòng)，真正保障了職工身體健康、豐富了業(yè)余生活。

為職工子女“買單”

“孩子的獎(jiǎng)學(xué)金剛發(fā)到工資卡，就迫不及待地轉(zhuǎn)給孩子了，很感謝公司這么多年對(duì)我們職工子女的關(guān)心。”職工王海濱收到孩子的獎(jiǎng)學(xué)金后表示。“職工子女獎(jiǎng)學(xué)金”是該公司幫助職工子女友的一道暖心風(fēng)景線，從發(fā)起“職工子女獎(jiǎng)學(xué)金”活動(dòng)開(kāi)始到現(xiàn)在，累計(jì)為1100余人次職工子女，發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金近百萬(wàn)元。

“職工子女繪畫(huà)比賽”評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)（范成濤 攝）

除為職工子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金以外，該公司還利用暑假、寒假、六一兒童節(jié)等時(shí)間段，組織開(kāi)展職工子女繪畫(huà)比賽、演講比賽、參觀紅色教育基地等豐富多彩活動(dòng)，豐富職工子女的假期生活。

為節(jié)日福利“買單”

“每年從春節(jié)到端午再到中秋，禮物雖然不是特別的貴重，但拿在手里沉甸甸的，心里也是暖洋洋的。”幸福感不是說(shuō)出來(lái)的，是從職工心中自然迸發(fā)出來(lái)的。針對(duì)職工的幸福感，該公司在征集職工的建議后，從整體上進(jìn)行謀劃，在為職工選好節(jié)日福利的同時(shí)，又兼顧關(guān)注職工實(shí)際需求。夏季“送清涼”、冬季“送溫暖”、發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品、職工生日福利、定做新工裝等一系列暖心的舉措，進(jìn)一步激發(fā)了職工的工作潛能，夯實(shí)了職工幸福生活的基礎(chǔ)。

開(kāi)展“光榮在崗30年”職工座談會(huì)（范成濤 攝）

為精神建設(shè)“買單”

“舒適溫馨的辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，朝氣蓬勃的職工面貌……”走進(jìn)該公司本部辦公大樓，一陣精神建設(shè)之風(fēng)撲面而來(lái)。在加強(qiáng)精神建設(shè)陣地的同時(shí)，該公司豐富創(chuàng)建載體，利用傳統(tǒng)節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)，先后多次組織開(kāi)展糕點(diǎn)烘焙、讀書(shū)征文、職工座談會(huì)等活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活，提升職工文化品位，不僅拉近了職工與職工、職工與企業(yè)之間距離，還激發(fā)了職工的內(nèi)在活力，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

為職工發(fā)放學(xué)習(xí)書(shū)籍（范成濤 攝）

 【編輯：金雨】