“在新形勢下，面臨新情況、新使命、新要求，構(gòu)建和完善適應(yīng)新時代的監(jiān)督機制，規(guī)范工作流程，提高基層執(zhí)紀能力，依規(guī)依紀行使紀律檢查權(quán)，是紀檢組織加強自身建設(shè)的需要。”中鐵二十三局紀委負責人表示，該集團紀委緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路方法，健全監(jiān)督執(zhí)紀長效機制，助力企業(yè)治理效能提升。

他們整合全集團紀檢力量，統(tǒng)一調(diào)配，在集團范圍內(nèi)推行“線索統(tǒng)管，初核統(tǒng)核，處理意見統(tǒng)批”的案件查辦流程，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準。集團紀委對所屬各單位的初核方案、初核報告、審查方案、審查報告、審理報告進行統(tǒng)一審核，與所屬各單位紀檢辦案人員進行直接對接，對案件辦理的各個環(huán)節(jié)進行研究討論，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并矯正，提出切實可行的新方案、新措施，將“一對一”業(yè)務(wù)指導(dǎo)貫穿案件查辦全過程。集團紀委通過對案件查辦過程全程跟蹤，有效防止了案件審查調(diào)查中出現(xiàn)的遺漏重要線索、辦案程序不嚴密、處分標準不統(tǒng)一等問題的發(fā)生，帶動全集團紀檢工作人員緊跟新時代步伐，密切聯(lián)系實際，幫助從業(yè)人員開拓辦案思路，切實提高了紀檢工作人員的執(zhí)紀辦案能力。

為進一步壓實監(jiān)督責任，集團紀委按季度召開紀委書記工作例會，聽取所屬各單位紀（工）委書記工作匯報，對工作成效、重難點問題進行研究討論，有效檢驗各單位階段性工作成果，打通了全集團紀檢工作溝通渠道，推動紀檢工作深入開展。

中鐵二十三局紀委堅持“從實踐中來，到實踐中去”，致力于讓監(jiān)督見成效，努力探索方式方法，確保各項工作向制度化、規(guī)范化、程序化、常態(tài)化發(fā)展，為企業(yè)治理效能提升提供紀律保障。