“馬小利同志從一名初中文化水平的基層技術工人到有了如今的成就，他的付出、努力是常人的數倍乃至數十倍，他的專業底子遠比我們要低，但正是由于勤于鉆研、不斷積累施工經驗、不斷提高業務能力，大膽自主創新研發，成就了如今的他……”臺上宣講人看似平常的講述，卻引起了員工的深思與共鳴，有的微微頷首，有的低聲交流。這是在中鐵十一局二公司福廈鐵路項目舉辦的“馬小利同志先進事跡宣講會”上的場景。

福廈鐵路項目開展向馬小利同志學習活動

連日來，為貫徹落實中國鐵建黨委印發的《關于開展向馬小利同志學習活動的決定》，進一步學習先進典型，引導公司廣大干部職工樹立正確價值觀，大力弘揚和踐行新時代中國鐵建文化及“排頭兵”文化，激勵廣大干部職工在新時代新征程上，盡職盡責、實干實效、向新向前、共進共贏，奮力推動企業高質量發展再上新臺階，中鐵十一局二公司黨委發出號召，要求各級黨組織通過專題學習會、組織生活會、座談交流會、主題黨日等方式廣泛組織開展向馬小利同志學習活動，讓馬小利同志的勞模精神進基層、進一線、進班組。

吉康A2標項目職工通過宣傳欄學習馬小利先進事跡

吉康A2標項目在接到公司關于學習馬小利同志的號召后，立即行動起來，通過網絡收集馬小利先進事跡材料及相關媒體報道，將馬小利同志的先進事跡共享到項目部網絡群，迅速引起了職工們的廣泛討論。該項目黨支部還召開專題學習座談會，號召全體參建員工撰寫學習心得，在全項目掀起學習熱潮。

創域城項目召開主題黨日活動學習馬小利先進事跡

為確保學習成效，該公司創域城項目把學習活動與主題黨日相結合，要求全體黨員以馬小利同志為標桿，積極投入攻堅戰中，為順利實現辦公樓主體結構封頂奠定堅實基礎。在池黃鐵路項目工地，該項目積極動員施工一線管理人員和現場工人學習馬小利同志的勞模精神，努力向先進典型看齊，爭當全優型員工，為推動項目各項節點目標順利實現再立新功。湖杭鐵路項目廣大員工被馬小利同志的先進事跡所感動，表示將以馬小利同志的勞模精神為動力，高標準、高質量完成施工生產任務，全力保障亞運會前通車目標。國道318項目在平均海拔3800米左右的地方施工，參建員工以馬小利同志為榜樣，發揚“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”的優良作風，讓中國鐵建的旗幟在“世界屋脊”上高高飄揚。

如今，向馬小利同志學習活動正成為該公司迎接黨的二十大勝利召開的又一道“精神大餐”。大家普遍表示：“要切實把榜樣的力量轉化為創新創效、實干爭先的精神動力和實際行動，轉化為提高企業核心競爭力和精細化管理水平的內生動力，在企業高質量發展的新征程中貢獻自己一份力量。”