近年來，中鐵地產華南公司福州黨支部通過狠抓黨建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進“學習型、服務型、規范型、創新型、廉潔型”五型黨支部建設，黨建作用得到有效發揮。

“學習型”黨支部把牢思想航向

該支部積極營造學習的良好氛圍，以“三會一課”為抓手，確保組織生活常態化、規范化、制度化。他們圍繞中心任務抓思想教育，結合企業組織體系改革等工作實際，定期組織黨員干部學習黨中央及上級黨委的重要文件精神，扎實推進各項重點任務落實；通過創新支部活動形式，鼓勵人人講黨課、黨員輪流領學，開展研討會、座談會、專家授課、外出參觀等多種形式的黨組織活動；以考促學，組織知識競賽、演講比賽、辯論賽、學習強國積分競賽，利用競賽活動檢驗學習成效，提高學習的趣味性；發揮榜樣力量，堅持自下而上層層挖掘先進典型，運用身邊先進事跡熏陶、教育、引導干部職工，把學習成果轉化為推動企業高質量發展的實際成效。

到紅色教育基地參觀學習

“服務型”黨支部展現企業擔當

牢記宗旨意識，貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，對內圍繞為群眾服務和為生產經營服務主線，常態化開展合理化意見征集、職工接待日、談心談話及各項慰問活動，以人為本，關心職工，傳遞黨組織的溫暖和關懷；對外積極承擔社會責任，將志愿服務活動作為發揮社會責任作用的有效載體，大力搭建志愿者服務平臺，近年來開展義務植樹、新冠肺炎疫苗接種、敬老院幫扶、垃圾分類、義務獻血等志愿活動共30余場次，連續4年開展結對幫扶活動，幫扶人數超過50人次，幫扶資金合計5萬余元，助力脫貧攻堅工作高質量完成。他們用成果與行動彰顯央企責任擔當，先后獲得“福州房地產社會責任企業”“區級文明單位”“集團公司青年文明號”“集團公司五四紅旗團支部”等榮譽。

幫扶慰問活動

“規范型”黨支部打牢堅實基礎

以制度為工作準繩，以《中國鐵建黨支部建設指導手冊》等為指導，以“三基”建設為抓手，夯實黨建基礎工作。他們強化基本組織建設，及時換屆選舉支部委員會，確保支委會日常工作職能得到有效發揮，按照業務板塊合理劃分黨小組，并結合實際情況不斷創新活動方式，黨員參加組織活動熱情得到有效提升；夯實基本隊伍建設，扎實做好黨員發展工作，把好發展黨員“入口關”，嚴格黨員管理，規范關系轉接，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核；抓好基本制度建立和落實，認真抓好“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等黨內組織生活制度建立落實；堅持民主集中制原則，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，梳理生產經營重大事項，結合實際開展前置研究；扎實開展黨建基礎工作任務，高質量完成信息臺賬，確保黨內政治生活正?；?、經常化、規范化。

黨員學習活動

“創新型”黨支部提高工作實效

堅持支部建設與業務工作同部署、同推進，積極探索新形勢下黨的基層組織的工作方法，讓組織建設方式從單一守舊變為豐富創新，從資源缺乏變為多元聯動共建。他們深入開展黨建共建活動，建立“1+N”黨建工作模式，和駐地村鎮、銀行、國企、紀委監委等開展多渠道、多范圍的黨建共建活動，把黨的政治優勢轉化為雙方生產經營發展、服務群眾的實際行動；搭建黨建工作融入生產經營的平臺；圍繞項目建設、銷售等重點工作任務，組織“百日大干”勞動競賽、銷售勞動競賽，創建“黨員責任區、黨員先鋒示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊”，組織黨員參與全民帶客活動，助推企業生產經營工作順利開展，讓黨旗在一線高高飄揚。

勞動競賽活動

“廉潔型”黨支部營造良好風氣

常態化開展廉潔從業思想教育，壓實“一崗雙責”政治責任。支部每年開展反腐倡廉宣傳教育月活動，定期組織黨員干部進行廉潔談話、廉潔宣誓、簽訂廉潔從業承諾書、述職述廉，完善廉潔檔案，打造廉潔文化；落實專項整治要求，排查違規違紀現象，收集處理群眾信訪監督舉報信息，把握重點，聚焦關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時執紀監督，強化選人用人監督，防微杜漸，健全預警機制，營造風清氣正的企業環境。

廉潔宣誓