近日，中鐵十四局城市發(fā)展公司黨委下發(fā)通知，要求公司班子成員分片包干，落實安全生產(chǎn)責任，每人確定1—2個基層支部作為聯(lián)系點，進駐項目開展駐點循環(huán)安全生產(chǎn)大檢查。

2022年以來，該公司直擊安全管理中的難點痛點，以“黨建+安全”模式，全力防風險保安全護穩(wěn)定，取得了“1+1＞2”的成效，筑牢安全生產(chǎn)屏障。

思想工作+安全文化建設

“摸清員工安全思想動態(tài)，找準安全難點、提升員工安全意識……”成為該公司基層黨支部落實安全工作的首要任務。

該公司通過人文關懷，把思想工作做到職工心坎上，靠凝心、安心、暖心營造安全氛圍，定期開展“員工座談”等活動，黨支部書記深入職工生產(chǎn)生活，了解他們的思想動態(tài)和遇到的難題，針對每個員工的問題和要求做到件件有落實、事事有回音，免除了職工的后顧之憂，讓員工感受到企業(yè)的溫度。他們?yōu)槿珕T放映與自身行業(yè)有關的事故現(xiàn)場影像資料，通過真實的血的案例警示員工，繃緊安全責任弦，從思想上杜絕習慣性違章操作，切實增強思想意識；以親情召喚員工，為員工制作全家福照片，寫上“我們等你平安歸來”等溫馨話語，從親情關入手提高員工安全意識。

“我們將思想工作融入安全文化和生產(chǎn)實際，不斷激發(fā)員工‘我想安全’的思想動能。”該公司萊蕪項目黨支部書記徐連勛在聚焦安全生產(chǎn)排查主題黨日會上說道。

組織生活+安全管理制度

該公司通過流程再造，將組織生活制度與生產(chǎn)生活制度有機融合，找準結合點，找準著力點，找尋相似點，不斷強化職工日常教育，促進黨性修養(yǎng)和安全知識、技能一起提升。

他們將組織生活會與安全案例反思會一并召開，黨員帶頭，針對黨性差距和不安全行為開展批評與自我批評，找準薄弱環(huán)節(jié)，修正錯誤，改進工作，同時將主題黨日與“安全排查日”結合開展，開展內容多元、形式多樣的學習+實踐活動，建強堡壘、共促安全；結合安全生產(chǎn)月活動的開展，圍繞“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”活動主題，扎實開展各類應急演練，加強演練方案、應急處置措施、應急技能的學習；還從年輕職工角度出發(fā)，利用“微黨課”與“微安課”，發(fā)揮黨員、團員青年、工會安全監(jiān)督檢查員的模范帶頭作用，當好安全教育導師，上好“黨員安全講堂”，既加強了黨性鍛煉，又提升了安全能力。

黨員示范+安全生產(chǎn)實踐

該公司建立完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系。公司、項目兩級班子成員分片包干，各業(yè)務部門全部參與安全監(jiān)督管理，建立“安全責任清單”，形成了覆蓋全員、全崗位的安全生產(chǎn)責任制，并把安全管理納入黨員創(chuàng)崗建區(qū)考核體系。

聯(lián)系點黨員在項目施工現(xiàn)場進行機具、機械設備安全檢車（楊玉美 攝）

當前，該公司紅島、深汕、海南、萊蕪等項目正值施工大干和保交房關鍵時期。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，黨支部定期召開現(xiàn)場安全分析會，分析作業(yè)現(xiàn)場及設備設施存在的安全隱患，嚴查員工標準化作業(yè)執(zhí)行情況，用“顯微鏡”查隱患，切實發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。他們共設立了21個黨員安全責任區(qū)、16個黨員安全示范崗，分區(qū)、分崗全方位梳理查找項目在安全管理上存在的突出問題、痛點難點，以及產(chǎn)生原因，并將梳理出來的安全隱患形成問題清單，督導整改，形成閉環(huán)。班子成員、支部黨員帶頭深入作業(yè)現(xiàn)場，加強巡查，加大對重點時段、重點人員、重點作業(yè)、重點區(qū)域的管控力度，確保現(xiàn)場安全。

【編輯：金雨】