“拎包入住，配套設施完善，還有健身、休閑場所，快看看我的新家！”近日，劉師傅在微信朋友圈分享了自己的新家，獲得親友們連連點贊。這是中鐵二十五局盾構分公司南珠（中）城際項目專門打造的產業工人社區，集生活、娛樂、休閑于一體，旨在為產業工人提供一個“幸福之家”。

南珠（中）城際項目產業工人社區（張奎 攝）

自開展產改工作以來，該公司工會認真落實“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，主動探索、勇于實踐，持續推動產業工人隊伍建設改革“往深里走、往實里抓、往細處做”，為產業工人的成長成才、職業發展、生活幸福鋪設了“寬跑道”。

如何在滿足生活服務所需的同時，大力豐富產業工人的精神文化需求？讀書、觀影活動充實業余生活，“夏送清涼”“冬送溫暖”慰問暖人心，定期舉辦“上門理發”“健康體檢”便民惠民……該公司聚焦普惠服務，持續做響“惠”品牌，讓產業工人們感受到滿滿的幸福感。

與此同時，各項目工會組織不定期開展與工人面對面溝通、交流，了解他們的所思所想、所期所盼，真心實意為他們解決生產生活中遇到的困難和問題，進一步拉近距離、理順關系、化解矛盾，切實為他們解決最迫切的實際需求，架起企業與產業工人間的“連心橋”。

產業工人技能競賽、工友大講堂、創新工作室……隨著各項活動載體在項目的全面鋪開，該公司打出“組合拳”，推進知識型、技能型、創新型“三型”人才隊伍建設，力求企業產業工人隊伍建設改革成效最大化。

盾構機操作技能大賽實操比武現場（鄭艷艷 攝）

“下面開始技能實操，共有盾構機仿真操作、故障診斷與排除三項，請1號選手做好準備。”該公司一直鼓勵產業工人提升學歷、職稱和操作技能水平，于9月舉辦了盾構機操作技能大賽，葛元帥在21名參賽選手中脫穎而出，勇奪第一。“感謝公司搭建比拼技能的平臺，通過競賽，我們不僅學技術、練本領，更增強了自身的競爭力與創造力。”葛元帥說。

針對施工過程中需要關注的重點問題，該公司所屬南珠（中）城際項目部直接將“講堂”搬進工地一線，由項目總工制定專項課程，通過理論講解、實物操作、VR體驗相結合的現場培訓方式，讓產業工人易學易懂。為了更好發揮“傳幫帶”作用，該項目“量體裁衣”，通過“一對一、手把手”的方式，結成5對師徒，實打實提升產業工人業務能力水平。

“下一步，我們將不斷豐富產業工人人才培育路徑，落子高端引領、產業導向、政策保障“三步棋”，為企業高質量發展鍛造一支高素質的‘三型’人才隊伍。”該公司工會主席薛學成說。

【編輯：顯正】