為進一步深化選人用人機制改革，加強部門領導力量，為優秀人才搭建廣闊的發展舞臺，鐵建財務擬在中國鐵建系統內開展公開招聘，選拔財務資金部副總經理1名。有關事項公告如下：
一、 崗位名稱、職數、職責
部門 | 崗位 | 人數 | 主要職責 |
財務 資金部 | 副總經理 | 1 | 1. 協助部門總經理組織擬訂、修訂本部門財務管理管理體系、制度及相關業務操作規程，確保各項業務制度得到嚴格執行。 2. 協助部門總經理制定部門年度工作計劃并監督執行、開展。 3. 協助部門總經理組織開展部門日常工作，監督、檢查部門內員工各項工作，并給予相關工作指導，確保部門任務和目標的順利完成。 4. 協助開展全面預算管理和決算相關工作。 5. 指導公司會計核算工作。 6. 指導并負責流動性風險管理、配置資產負債規模、 管理公司存款產品，參與制定并落實各項流動性風險管理措施。 7. 指導及負責財務相關報表統計工作。 8. 落實上級單位對公司績效考核對接工作。 9. 落實公司經理層經營業績指標下達與考核工作、公司部門定量績效指標下達與考核工作，落實組織績效管理相關會議日常組織工作，包括會議組織、會議記錄等工作。 10. 指導公司定價管理委員會辦公室日常工作開展。 11. 編寫、擬訂提質增效年度工作方案、總結、報告；執行提質增效工作開展情況監督。 12. 完成領導交辦的其他工作。 |
二、 基本條件
（一） 具有較高的思想政治素質，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執行黨和國家的方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
（二） 掌握財會、金融相關的法律法規和政策制度；掌握企業會計準則、財務管理知識、金融行業知識、企業管理知識，熟練掌握財務軟件、日常辦公軟件及財務管理相關技能。
（三） 具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳。
（四） 善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法治理念和法治能力，有專業思維、專業素養、專業方法。
（五） 具有較強的統籌規劃能力、溝通協調能力、數據分析能力、業務指導能力、團隊管理能力、執行力等。
（六） 身心健康，責任心強，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干。
（七） 人品端正，清正廉潔，遵紀守法，無違規違紀記錄，具有良好的職業操守和個人品行。
（八） 符合財務公司干部管理辦法中規定的基本條件。
三、 資格條件
（一） 具有累計5年以上企業工作經歷，年齡不超過45周歲。
（二） 應具有財會專業或相關專業的碩士研究生以上學歷，中級及以上專業技術職務；或具有全日制大學本科學歷者，應取得中國注冊會計師資格證書。
（三） 一般應為中國鐵建二級單位中層領導副職及以上或對應職級，有財務、審計部門管理崗位工作經驗或擔任過三級單位總會計師者優先。
（四） 政治面貌為中共黨員。
四、 流程
公開招聘工作按照以下流程進行：
（一） 發布公開招聘公告。
（二） 報名及資格審查。報名時間為本公告發布之日起15個工作日內有效，逾期不予受理。
（三） 能力測評。采取演講、面試形式組織開展能力測評。應聘人員需準備8分鐘的演講材料。
（四） 對建議錄用人選進行背景調查。
（五） 合格后對建議錄用人選進行公示。
（六） 按規定履行相關程序后辦理入職手續。
五、 報名方式及要求
（一） 報名方式
通過發送電子郵件方式報名，郵件主題請按以下格式填寫：應聘崗位+姓名+現單位+現職務。
電子郵箱：zhaopinfc.cwgs@crcc.cn
聯系電話：010-52689028
（二） 報名材料
報名郵件應包括以下資料：填寫完整的《報名表》。可附相關證明材料的電子掃描文件作為補充資料。
（三） 相關事項
1．應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應試、錄用資格。
2．將通過報名表中的聯系方式與應聘人員聯系，應聘人員未在要求的時限內作出明確回復或經過多次聯系出現電話無法接通等狀況，視為自動棄權。
3. 應聘人員應試過程中的交通、食宿自理。
4．根據崗位需求變化及報名等情況，公司有權調整或終止崗位的競聘。
附件：
中國鐵建財務有限公司
2023年10月19日