初秋的南國陽光仍然炙熱，在中鐵二十五局實業公司廣州物流事業部下元貨場，職工們正緊張工作：吊車司機配合指揮信號起吊放物，起重工手腳麻利地綁掛吊件……物流人們正以飽滿的干事創業精氣神掀起了第四季度大干快上的熱潮。

近年來，該事業部黨支部立足貨場“小”實際，探索“四微”工作法，有效推進了黨建與中心工作互融互促，為企業價值創造厚植優勢。

下元貨場中的黨旗先鋒隊（李禎 攝）

身邊“微課堂”讓思想“動起來”

“這是1966年我父母新婚第二年兩人購買的一套《毛澤東選集》，上面寫有‘與妻共勉’的贈言……”在“老物件里話初心”黨課現場，支部書記王小君動情分享。

既接地氣又有意義是廣州物流事業部黨支部“微課堂”的特點。該黨支部結合工作實際和職工需要，精心選題開展“微課堂”，通過“一周一專題，一月一主題，一季一課題”組織學習教育，如“老物件里話初心”“道口工作該怎么干”等等，讓“微課堂”活起來。

同時，貨場讓每位職工都有當“老師”的機會，講述身邊“小故事”和貨場業務“小知識”。給全體職工潛移默化的思想洗禮，也有業務能力的硬核提升，形成了熱愛學習、主動學習的良好氛圍，為貨場職工干事創業提供了精神動力。

黨建“微融入”讓生產“火起來”

事業部黨支部面向各階段生產任務，組織黨員開展線路維護、安全隱患排查等主題黨日活動。該黨支部6名黨員帶頭奔赴在各個急難險重的任務一線，以點帶面地調動職工生產積極性，讓黨旗在物流線路上高高飄揚。

“年輕干部們都這么賣力，咱可不能落下進度！”勞務工班長胡秋林大聲吆喝著。陽光照得鐵軌锃亮發燙，黨員帶著職工、勞務工埋頭苦干，藍色工裝上滿是汗水浸泡后留下的“地圖”……

為解決專用線安全隱患，黨員職工們每天清晨就直奔現場，趕在裝卸作業“空窗期”加緊維護。種螺絲、灌砂漿，奮戰兩個月不到，便完成了全部維護工作——更換螺絲千余個，清運渣土140噸，更換道砟石近600噸，節約成本40多萬。今年前三季度在廣州物流事業部全體黨員職工自己動手，降本增效的努力下，營業收入同比增長10%，利潤總額同比增長128%。

廣州物流事業部組織逐段測量軌距情況進行安全隱患排查（周荃 攝）

細致“微服務”讓民心“暖起來”

該事業部黨支部在堅持抓制度落實，嚴抓干部作風，督促黨員干部耕好“責任田”，增強為群眾服務的意識，用細致入微的服務讓職工群眾的心“暖”起來。  

“感謝組織上對我丈夫的關心，你們真是我們的娘家人！”前段時間，事業部貨運員老彭突發中風，支部聯合工會第一時間送去慰問，為其治療康復提供支持。職工老李性格比較執拗，與同事間溝通不暢，支部借其遷入新居的時機，特意組織走訪，持續釋放善意，幫助他更好融入集體生活……

近年來，該黨支部從職工的“微心愿”入手，為職工提供“微服務”，力所能及地為職工解決急難愁盼的問題。一雙球鞋、一本新書、一瓶防曬霜、一次生日會的蛋糕、一束歡送會的鮮花……讓職工群眾切身感受到自己的“存在感”，不斷增強職工群眾的凝聚力、向心力。

榜樣“微典型”讓隊伍“強起來”

該事業部黨支部結合發展實際開展創崗建區工作，積極挖掘每個黨員身上的優點、亮點，開展“我身邊的榜樣”宣講活動。以優秀黨員的先進事跡教育引導黨員隊伍樹牢看齊意識，加強黨員隊伍建設。

青年黨員唐偉民在引進客戶、帶頭完善貨場建設、搶修搶險等方面表現突出。黨支部充分挖掘他的典型事例，推薦他為年度先進典型，并設立他為先鋒崗黨員，其所在的安全管理區域樹為紅旗責任區，引導全體員工見賢思齊。

支部注重抓好評優評先樹正能量，加速建設一支政治堅定、素質過硬、作風優良的人才隊伍，去年以來，評選推薦了勞動競賽、最美員工和優秀團員先進典型3名，吸納入黨積極分子和培養發展對象3名，提拔業務骨干6名，黨員隊伍在榜樣力量的帶領下不斷壯大。

通過運用“四微”工作法，該事業部職工干事創業熱情高漲，物流貨場在近期也引入了南鐵匯商砼站項目。待項目建成后，貨場將完成向混凝土攪拌站服務商的轉型，在新的起點上助力企業創造更大價值。

【編輯：顯正】