“激動、興奮、自豪。”當曾梓玲手捧“工人先鋒獎章”和“青年崗位能手”榮譽證書時，她用六個字描述了自己難以言表的心情。在畢業不到三年的她看來，這一切歸功于中鐵二十二局市政公司搭建的各類以賽促練平臺。

與她同樣受益的，還有40余名青年干部，都是通過各種競賽平臺脫穎而出、獲得認可。

瞄準干部隊伍年輕的實際，今年以來，中鐵二十二局市政公司以價值創造為抓手，圍繞“創譽創效育人”目標，大力加強人才隊伍建設。工作中，他們針對青年干部、一般管理人員、中層干部等不同人群，聚焦技術技能提升，通過打擂臺、建平臺、搭舞臺，讓各類技術管理人才在不同平臺上“唱戲”，有效提升了干部員工整體業務技能和綜合素質。

以賽促育，讓青年干部實現快速成長。1999年出生的曾梓玲在項目一線工作，渴望被外界認可的她，通過花都工匠杯、廣州市第七屆職業技能競賽、中鐵二十二局第二屆“工匠杯”職業技能競賽的歷練，憑借精湛技能和永不服輸的勁頭，一路過關斬將，已榮獲多項比賽大獎，迅速成為年輕“新兵”當中的“新星”。

“得益于公司為我們提供技能競賽平臺，在每次競賽中通過與外單位對標對表，查找自身不足，克服自身弱項，使自我技能水平得到不斷提升。”曾梓玲說。

以賽促練，讓一般管理人員更專更強。覃炬和石美興是公司設備物資等關鍵崗位的管理人員，為了備賽廣東省工程物資管理員職工職業技能競賽，他們充分利用碎片化時間對工程物資知識、技術、技能等相關內容進行系統、全面的學習，并依托現有設備、軟件系統反復對設備物資現場管理進行模擬演練，大大提高了物資管理動手能力和實操能力。

2023年花都區建筑工匠技能擂臺賽（高迎風 攝）

“在經過這段時間重復學習和練習，我對設備物資管理的認識更加全面，特別是在實操過程中，我掌握了一些物資管理的小妙招，能夠快速建立、完善、分析設備物資數據，對今后的工作開展肯定很有幫助?！笔琅d高興地說。

以賽促學，讓中層干部綜合素質不斷提升。近日，在廣東省建筑工程項目經理技能競賽中，該公司選派的兩位年輕項目經理劉炳舜和王浩憑借出色的表現，榮獲團體三等獎?！按舜胃傎愒O置理論考試、風采展示、情景模擬答辯三個環節，特別考驗參賽選手的綜合能力，通過競賽，讓我看到了自己與其他單位項目經理的差距，尤其是在情景模擬答辯中，我從其他參賽選手中獲得了不少管理靈感，讓我對項目管理有了更深刻、更觸及靈魂的認識和體會?！蓖鹾粕钣懈杏|地說。

此外，為了培養各類專業人才，該公司還以“導師帶徒”、職工創新工作室為載體，持續加大技術管理專業人才培養力度，不斷營造“崗位練兵、崗位建功、崗位成才”的工作氛圍，進一步提高人才價值創造能力。

【編輯：楊璇】