“這個‘一本通’像是高清探視鏡，我腦袋里的‘問號’全都被檢索出來了，然后將答案呈現在上面，一清二楚……”中鐵城建三公司長春中車·共享城項目部紀檢干部李虎向同事展示著自己的“寶貝”。

“一本通”其實是一個工作記錄簿，是該公司紀檢工作部人員專門為基層紀檢組織設計制作的，從前期基層調查、常見問題梳理到匯編設計，歷時近一個月的時間才正式“出版”，日前已下發至所屬22個基層紀檢組織。“一本通”內容涵蓋紀檢組織設立情況、相關制度的流程圖示、會議記錄臺賬、文件精神傳達學習、廉潔談話臺賬、廉潔交底記錄、選人用人意見、廉潔文化宣傳、“四風”監督檢查、廢舊物資處置監督等方面，全方位、多維度教學，為基層紀檢干部指明了工作方向，明確了工作職責和具體工作方法。

黨的二十大報告強調，“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨”，為了提升紀檢干部專業素質，提高工作效率，激發工作活力，該公司紀委定期或不定期地對紀檢工作記錄簿進行檢查，及時掌握基層紀檢小組的工作開展情況和質量水平，對不足之處進行“靶向施治”，不斷夯實工作基礎。

紀檢工作視頻點評會（游普良 攝）

據了解，該公司紀委定期召開紀檢工作視頻點評會，對基層紀檢組織工作情況進行逐一點評，對38名基層紀檢干部進行專題業務培訓，實現“嚴”的信號全覆蓋，通過“短快好”即時間短、見效快、反映好的方式，手把手教、面對面學，不斷完善清單化監督、廉潔交底和考核激勵方案，有針對性地強化紀檢干部培養，持續提升教育監督水平，匯聚黨風廉政建設與反腐敗的強大“前哨”力量。

“‘打鐵必須自身硬’，我們只有不斷提高自身素質和思想水平，保持高度的純潔性，才能更好地承擔新時代賦予我們的新使命，為推動公司高質量發展筑牢紀律堡壘和廉潔屏障。”該公司紀委書記郭柏林說道。

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