“書香滿庭芳”讀書會、“下一站聯盟”職工文體協會、“健康驛站”……今年以來，中鐵十七局電氣化公司工會以職工需求為導向，保障服務職能不斷線，不斷增強職工的獲得感、幸福感、歸屬感，為企業高質量發展凝聚人心、振奮士氣。

“書香滿庭芳”文化在線

“‘不要因為走得太遠，就忘了我們為什么出發’，我常常回想起在《看見》這本書中讓我銘記于心的箴言，時刻勉勵自己保持對新聞事業的熱愛與初心。”“一個人邁向成熟的第一步應該是敢于承擔責任。”我從書籍中找到了平衡點，撫平內心的浮躁和不安……”

“書香滿庭芳”讀書分享會現場（張璐 攝）

在“書香滿庭芳”讀書會“綻放最美的你”主題分享會上，大家圍坐在職工書屋內，品味讀書帶來的收獲，為父母、愛人、孩子送上行行家書和深情祝福，一篇篇感悟一段段文字，都傳遞著濃濃的書香，邂逅著溫暖的感動。

今年來，該公司積極響應“書香三八”“書香鐵建”號召，創辦“書香滿庭芳”讀書會，深入開展讀書、家書征文活動。“最美聲音繞書香”“最美經典沁書香”“最美文字悟書香”“最美親情傳書香”……通過不同主題的讀書分享活動營造閱讀氛圍，傳遞閱讀精神，凝聚閱讀力量，形成濃郁的書香文化。

“禮贊勞動者”詩歌朗誦、“讀廉政好書 養浩然正氣”讀書分享、“紅色基因”經典誦讀……讀書會的讀書計劃和主題活動干貨滿滿，又貼近實際。“我們將讀書主題和內容同企業的重點工作、重要節日、社會熱點相結合，讓讀書會成為武裝職工頭腦的‘思想屋’、增長知識的‘加油站’、豐富精神文化活動的主陣地，助力文化興企。”該公司工會主席宗麗蕓介紹說。

“下一站聯盟”活力在線

為加強企業文化建設，樹立“快樂工作，健康生活”理念，該公司工會結合實際，成立了“下一站聯盟”職工文體協會，通過問卷調查、征集意見，摸底考察等，成立了乒乓球、羽毛球、登山、健步走、騎行等5個職工呼聲最高的興趣小組。

協會小組一成立，職工們就積極參與，各類文體活動愛好者踴躍報名入會。“下一站聯盟?‘17’尋找‘騎’跡”“下一站聯盟?‘17’羽你同行”“下一站聯盟?‘17’登山”……趁著春日陽光明媚，各小組主題活動有聲有色地開展起來。在不影響日常工作的情況下，每個小組都規劃了活動方案，有計劃、經常性地開展體能訓練、技能訓練，并逐步建立自我組織、自我管理、自我服務、自我活動、自我監督的工作機制。

下一步，該公司工會將結合企業實際和員工需求，結合協會工作開展情況，適時舉辦各類文體比賽，進一步加強職工間的溝通交流，增進職工之間的凝聚力，培養職工的團隊精神，促進各興趣小組活動成效的轉化。

“健康驛站”關愛在線

“我感覺渾身無力冷颼颼的，是不是發燒了？想去咱們健康驛站領下溫度計測測體溫。”“來大姨媽肚子不舒服，去健康驛站領個暖寶寶貼上吧！”“我已經連續監測了5天血壓了，一切正常。”……在公司本部的“健康驛站”，職工們陸續找到自己需要的物品，真切感受到這項工會服務帶來的便利。

職工在“健康驛站”取用醫療物資（張璐 攝）

健康驛站，麻雀雖小五臟俱全，醫用口罩、溫度計、血壓計、暖寶寶擺放整齊，急救醫療用品配置齊全。“職工們一天中大部分時間都是在工作崗位，難免有個頭疼腦熱、磕磕碰碰的，有了健康驛站基本的醫療用品，就可以在第一時間給大家解除后顧之憂，第一時為職工提供更好更便捷的服務。”該公司工會主席宗麗蕓介紹說。

“健康驛站”在方便職工的同時，還傳遞了健康理念，提醒職工關心健康，關愛自己。據悉，該公司將依托“健康驛站”，開展職工健康知識普及、心理健康知識講座等，進一步提高職工的健康意識，讓職工們享受到實打實、心貼心的健康服務。

【編輯：金雨】