熱浪襲人，驕陽似火。在焊花飛舞的鋼筋加工場，在悶熱潮濕的深基坑內，在嘈雜躁動的特種設備里，在38度太陽直射的施工現場……中鐵十一局一公司各項目建設者們，堅守在崗，頂烈日，戰高溫，用汗水建設企業未來。

作為職工“娘家人”，中鐵十一局一公司工會大力開展“送清涼、保安全、促生產”慰問活動，加強現場安全隱患排查治理，認真傾聽并解決職工“急、難、愁、盼”問題，切實關心職工生活，確保各項工作平穩有序推進，為炎炎夏日里的職工送去絲絲清涼和關懷，助力廣大職工平安度夏。

施“涼”策，精準關懷沁人心

今年6月份，該公司工會發出《關于開展2023年職工防暑降溫和防汛救災慰問活動的通知》，慰問活動以項目自行慰問和公司對重難點項目慰問形式進行。該公司工會深入一線，廣泛宣傳，按照規定標準，為一線職工送去涼茶、西瓜、藿香正氣水、防曬衣物、夏涼被、防蚊套裝等多種防暑降溫用品，及時將工會關懷和清涼祝福職工們手上，充分發揮工會組織在促進職工隊伍和諧穩定中的重要作用。

通知中要求，各單位要購買防暑降溫用品，盡快發放到職工手中，并根據當地天氣情況，結合施工生產實際，適時調整作業時間，并避開中午高溫時段，實現職工科學勞動，保證職工身體健康，組織一線職工及工人進行身體檢查、血壓測量等保障工作，確保一線職工及工人保持旺盛的精力和健康的體魄。

通知發出后，中鐵十一局一公司領導組成慰問組，在所屬單位廣泛開展慰問活動，并積極聯合業主單位以及當地政府等開展“送清涼”主題慰問活動，累計為公司2000多名職工送去近50萬元的清涼慰問品。

送“涼”風，一線慰問鼓干勁

“要時刻關注廣大員工和一線工人身心健康，做好安全防范措施，增強員工的歸屬感和安全感。”8月15日至16日，一公司黨委書記王傳斌到米倉大道3標項目、巴中EOD項目、青峪口水庫項目進行了“送清涼”慰問，與高溫下堅守崗位的職工進行了親切交流，查看了員工餐廳伙食情況，詢問大家近期工作和生活狀況。

慰問巴中EOD項目（李明義 攝）

該公司黨委副書記、工會主席張杰將裝有香皂、毛巾、牙膏、飲料等“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們要做好防暑降溫措施，保障高溫作業下的人身安全，并感謝一線職工堅守崗位、辛勤奉獻，為企業高質量發展貢獻力量，強調項目要強化安全意識，嚴格執行安全生產規定，確保實現安全生產“雙零”目標。

在該公司工會的帶動下，“送清涼”慰問活動的愛心接力如火如荼地進行，聚焦重難點項目，深入職工生產一線，廣泛開展走訪慰問職工活動，與他們進行夏日的清涼問候，把一線所需、職工所盼和工會所能結合起來，用心用情用力解決困難，及時將工會組織的關愛送到職工的心坎兒上。

開“涼”方，花式消暑保健康

“送清涼禮品”“建清涼驛站”“做健康體檢”“學防暑知識”……該公司各級工委結合項目實際與施工生產需求，“坐診”開“涼方”，開展形式多樣、職工喜聞樂見的服務活動，做深做實“送清涼”工作。

穗莞深城際五工區二分部在施工現場打造涼爽避暑的“清涼驛站”，驛站內提供空調、茶水、綠豆湯等服務，供高溫下作業的職工以及工人休息避暑；同時，項目加強職工食堂的伙食管理，合理調整飲食結構，科學制定夏季食譜，并認真組織開展安全隱患排查工作，檢查安全帽、安全帶、絕緣手套等安全用具的儲備情況，全力做好職工及一線工人的防暑降溫保障工作。

穗莞深城際五工區二分部“清涼驛站”（任海方 攝）

襄陽藍領公寓項目組織對辦公區、生活區、廚房等公共區域的空調、電扇、冰柜、淋浴等降溫設備以及水、電、網、管線路進行全面排查，及時檢修更換不能正常使用的設備，為一線職工營造清爽、舒適的工作環境；項目還組織職工到附近藥店進行健康體檢，采購藿香正氣液、清涼油、人丹等藥品發放到職工手中，全力保障職工的身體健康和生命安全。

武漢雙柳長江大橋項目密切關注高溫、雨季等異常天氣，組織項目全體職工及一線工人進行防暑降溫教育培訓，幫助他們掌握防暑降溫的基本常識和中暑的急救方法，增強自我保護意識和自我保護能力。

西康高鐵項目采取“做兩頭，歇中間”的勞動作息，避開高溫時段；襄陽217省道項目常備清涼飲料，將清涼送到施工一線；滬渝蓉高鐵武宜段5標項目開展職工思想狀況座談，了解他們在工作及生活等方面存在的困難，耐心解答他們提出的問題……

職工有所呼，工會有所應。中鐵十一局一公司工會始終將職工需求放在心上，竭誠服務廣大職工，用心用情解決職工生產生活方面的困難和問題，切實維護和保障職工的安全健康權益，當好職工最信賴的“娘家人”。

【編輯：金雨】