時值冬月,寒意襲人,但在陜西商洛,一條由西安至十堰的高速鐵路正在秦嶺山脈深處熱火朝天的建設中,這支“傳承紅色基因、建設綠色高鐵、爭當生態衛士”的鐵軍隊伍,以守護秦嶺這座“綠色王國”,打造高質量精品工程為目標,扎根在秦嶺丹江這片土地上。
“我們要持續加強黨建工作,發揮‘四聚一融’黨建品牌優勢,錨定‘大干一百天,決勝全年度’競賽目標,凝聚全體參建員工的士氣,全力沖刺年度各項目標任務。”在“大干一百天”勞動競賽啟動儀式上,項目黨支部書記賈曉楠發出動員。
自上場以來,中鐵二十局西十高鐵4標項目黨支部堅持以黨建為引領,以創新為驅動,積極打造“四聚一融”黨建品牌并融入項目建設全過程,正演繹著一場與時間賽跑、與技術碰撞、與綠色同行的攻堅戰。
以學為基“聚心”,強化同心同德向心力
作為中鐵二十局“兩路”市場的強力軍,如何進一步深化黨建與施工生產的互融互促,在商洛“兩山加一溝”的限定條件下,推動項目高質量建設,是黨支部全體黨員的共同關切。
黨支部書記為項目黨員講安全專題黨課(李燕娜 攝)
上場以來,黨支部充分發揮黨建引領作用,利用早班會、工程例會、夜校培訓等進行全員思想教育,確保在思想上達成共識,明確項目建設的時間表、路線圖和責任人,不斷跟進組織優化、關鍵路線設定、軌枕預制等方案。
作為陜西省內首次智能化生產軌枕的“先行者”,全體黨員上下一心,通過租賃國內先進設備,聘請技術專家,帶領數名技術員,全力投入到智能化軌枕場建設中,全面拉開軌枕生產的序幕,
此外,項目黨支部通過樹立“融合黨建”理念,從“融合”上做“加法”,結合生產經營、施工進度、改革攻堅任務組織開展“三問三比學榜樣”“立足崗位作貢獻”等活動,號召黨支部40名黨員“亮身份、樹形象、做表率”,并通過開展重難點技術攻關,創建“軌枕場技術創新先鋒隊”,吸引更多的黨員群眾參與到技術攻堅中來,真正做到思想上同心、目標上同向、行動上同頻。
以干為要“聚力”,聚合實干實效戰斗力
“97天建成,將在今后18個月中生產50萬根軌枕,西十高鐵商洛軌枕場實現批量化生產。”時間撥回到2024年元旦,《工人日報》報道了西十高鐵項目智能化軌枕場建設情況,為項目全體員工增強了攻堅克難的信心和決心。
西十高鐵全線穿過地質條件復雜的秦嶺,施工難度大,技術標準高、環保要求嚴。為確保按期完成建設任務、讓列車在西十高鐵安全平穩高速運行……實現這些目標對軌枕的生產工藝、實物強度和產量產能,提出了新的難題。
智能化軌枕場(李燕娜 攝)
在接到軌枕預制任務后,項目黨支部高度重視,向“新”而行,以“質”聚力,順應大勢,成立軌枕場黨員技術創新先鋒隊,積極培育發展新動能,項目黨員干部帶頭沖鋒,成功實現97天高標準建場,一次性通過驗收,刷新了同行業、同規模軌枕建場最短周期記錄。
為創新發展新質生產力,黨支部黨員帶頭采用國內前沿科研成果,以“物聯網+智能建造”為核心,將5G、物聯網、大數據、視覺識別系統和智能機器人等技術融為一體,為軌枕生產的16道工序逐一配備了智能化生產設備,打造了以控制系統和管理系統為代表的智能控制中心,實現軌枕生產的減人化、信息化和智能化。將原來每天需60名工人滿負荷生產不到1000塊軌枕,提高到僅需10余名技術人員生產1600塊,生產效率提高了60%,大幅節約了人工成本,從“制造”到“智造”,為施工生產插上了科技“翅膀”。
以人為本“聚責”,壓實履職盡責的擔當力
一名黨員就是一面旗幟。黨建引領,離不開黨員先鋒發力,特別是黨員領導干部的示范表率作用。
結合項目實際,黨支部積極開展創崗建區活動,在商洛西站、南秦河特大橋、肖嶺隧道等重難點處設立4個黨員責任區,成立4個黨員突擊隊,組織黨員攻堅克難沖先鋒、打頭陣。
南秦河特大橋黨員先鋒崗(李燕娜 攝)
2024年以來,南秦河特大橋黨員責任區連續3個月榮登施工進度龍虎榜,并被公司黨委評為先進黨員責任區。柏朵山黨員突擊隊針對二襯臺車拼裝多次延誤問題,及時制定解決方案,從屢次末尾成功逆襲為連續五連冠。
承擔著全線挖方量最大,電力遷改線路最多的商洛西站黨員責任區,通過開展“練兵比武”勞動競賽,全面破解“疑難雜癥”,在全線率先完成電力遷改工作,順利實現了7月初站房場地移交任務,全面掀起了大干熱潮。
“選樹先進,更要學習先進,大家跟著學、照著做,項目團隊才會有凝聚力、戰斗力。”為此,黨支部以“踔厲奮發戰西十、篤行不怠保目標”為主題,創新開展“每月之星”評選活動,自2023年以來,對表現突出的5個先進集體和16名先進個人進行表彰。
與此同時,項目部全面落實“青苗計劃”,選配先鋒黨員導師開展“1+N”結對幫扶等活動,先后涌現出陜西省重大高鐵建設“勞動競賽優秀個人”李宗輝、“陜西省五一巾幗標兵”賈曉楠、集團公司“六好黨員”張延京等一批傳承工匠精神、鐵軍精神的優秀青年代表,鼓舞帶動更多的現場技術管理干部、一線勞務工人越是艱險越向前,在不斷攻堅克難中快速成長。
截至目前,該項目先后有6名職工取得注冊類證書,23名員工獲得集團公司級以上榮譽,11名員工走上項目班子崗位,項目經理提拔為公司領導班子成員,用實際行動奮力書寫了“人才強企”的鮮亮答卷。
以融為媒“聚效”,提升創譽創效的影響力
站在柏朵山隧道口,遠遠望去,油松、紅葉石楠等植物色彩鮮明,美不勝收。
“我們真正要做到來時青山綠水、走時綠水青山。”作為項目負責人,為積極踐行綠水青山就是金山銀山的理念,李宗輝帶領黨員干部在全線最大的拌和站,搭建封閉式料倉、安裝門式車輛沖洗設備、增加污水處理設備、采用智能化監控系統等,有效控制生產污染,通過安裝泥水分離一體化及水處理設備,使生活廢水變降塵“純凈水”。
綠意盎然的隧道口(李燕娜 攝)
工作中,他們通過劃分黨員“安全責任區”“質量先鋒崗”,創新構建黨員“1+2+N”模式,通過“一名黨員一面旗幟”的輻射作用,引導員工自覺成為安全生產的“監督員”“助理員”,運用智能化手段,安全帽上裝“芯片”準確定位人員軌跡,借助電子圍欄技術自動探測危險源,實現了“雙零”目標。
技術創新戰略實現“筑巢引鳳”。為破題開局,黨支部成立“黨員科研攻關小組”,建立“揭榜掛帥”常態化推進機制,與上海交通大學等單位開展產學研合作,通過QC成果研討、專利研發、技能比武等活動,改進套管智能化安裝技術,將軌枕質量良品率由原來90%提升到99%,預埋套管定位產錯率也由傳統生產8‰降至1‰,實現了日產軌枕2000根的生產線最大產量。該攻關小組成立以來,解決各類技術難題20個,取得實用型新型專利1項、實用型專利3項,大幅節約了成本。
黨旗映紅秦嶺山。中鐵二十局西十高鐵項目黨支部以“四聚一融”黨建品牌為核心,以服務施工生產為出發點和落腳點,攻堅克難,提質增效,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為打造高質量精品工程而不懈奮斗。
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