胡超超（右一）帶領團隊在生產指揮中心操控智慧盾構系統（黃雪翎 攝）

2月27日，湖北省總工會推出“他的工會他的家——咱家那些事兒  產改伴他共成長”優秀故事展播，以中央在鄂和省屬企業為切入點，通過職工的講述，生動展現新時代產業工人的風采。11名新時代產業工人通過產改成長成才的動人故事中，中鐵十一局城軌公司盾構工程研究院智能工裝所所長胡超超赫然在列。

2006年，胡超超來到中鐵十一局城軌公司，從事龍門吊工作。2007年，在公司政策的支持下，他轉崗成為了一名電工。初為電工的時候，他只能看懂盾構機外部電氣圖。得益于企業“雙導師帶徒”制度的培養，讓他從簡單的電路控制開始學習，那時候，他每天白天工作、夜里學習，經過一年的努力，他終于能夠獨立完成盾構機電氣調試的所有工作。

2018年，國家部署啟動產業工人隊伍建設改革，公司積極響應，將“產改”與企業發展需求緊密結合，先后出臺了10多個政策措施，持續激發產業工人活力、提升產業工人素質、引領他們建功立業。

在產改的幫助下，他不斷提升技能，鉆研技術，隨著國家基礎設施建設的深入推進，盾構機自主化、國產化、產業化，成為滿足國家建設需求的必然要求，于是他開始鉆研PLC程序。

乘著產改的東風，他又從電工轉崗到他更感興趣的機電序列，成為一名電氣工程師，并專注于盾構機網絡通信與編程技術，努力推動智慧盾構系統的研發與應用。公司組建了盾構工程研究院，由他擔任智能工裝所所長。

在公司的盾構產業工人培訓基地里，智慧盾構還成為一門課程，培養了不少網絡系統方面的技能人才。此外，公司還創建了以胡超超名字命名的勞模創新工作室，在企業生產、技術攻關、發明創新、科技成果轉化、服務創新等方面發揮重要作用。產改讓胡超超一次次超越自他，也給了他從前想都不敢想的榮譽。

17年來，他伴隨著公司產業工人建設改革發展而成長，也見證著產改推動行業和企業日新月異的發展。在新時代，每個人都有追夢的權利，都是夢想的筑造者。他將繼續努力，用實際行動為建設交通強國貢獻自己的力量。

產業工人培訓車間（黃雪翎 攝）

在中鐵十一局城軌公司，胡超超成長成才的故事只是企業3000余產業工人的一個縮影。公司聚焦推動盾構工人產業化、職業化、專業化的總目標，按照“打造盾構產業工人職業發展的大學校、建功立業的大舞臺、溫馨關愛的大家庭”的“三個打造”總要求，明確產業工人培訓的方法路徑，使得產業工人獲得感不斷增強、專業素質不斷提升，最終實現產業工人改革助推企業高質量發展的良好局面。

公司培養出國家級盾構專家3人、全國盾構工匠2人，湖北省“荊楚工匠”3人，武漢市“黃鶴英才”1人，省政府津貼專家1人，獲評湖北省產業工人示范培訓基地、湖北省“荊楚工匠學院”。產業工人改革案例被評為湖北省新時代職工思想政治工作優秀案例。盾構維修班組被評為全國工人先鋒號、全國金牌班組。公司11次位列中國鐵建工程公司20強，并創造了單月掘進10.7公里的全國最高行業記錄，年施工能力百億元。先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國工人先鋒號、湖北省最佳文明單位等百余項國家和省部級榮譽，被譽為新時代的盾構鐵軍。

【編輯：游凱】