“針對(duì)黨員比較分散的情況，我們統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)內(nèi)容和計(jì)劃，但是彈性設(shè)置學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)。”“我們兩個(gè)支部黨員比較少，可以聯(lián)合組織主題黨日、專題黨課等活動(dòng)，既營(yíng)造氛圍，又能夠交流互鑒。”……4月7日至9日，中鐵十七局物資公司黨委舉辦了基層黨支部書記培訓(xùn)班，意想不到的是，此次登上講臺(tái)的不是專家學(xué)者，也不是業(yè)務(wù)大拿，而是來(lái)自該公司基層單位的9名黨支部書記。

培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)（邵南 攝）

“我們這些‘實(shí)踐派’，授課能有效果嗎？”起初，該公司西南分公司黨支部書記明丹心里也犯嘀咕。她主講的內(nèi)容是“三會(huì)一課”制度。制作工作流程圖和小視頻、設(shè)置課堂互動(dòng)提問(wèn)環(huán)節(jié)、展示自己支部 “三會(huì)一課”實(shí)際開展情況，為了講好這堂課她下足了功夫：“既然要給大家講，首先自己就得學(xué)懂弄通，這些工作都不陌生，但在備課過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)在實(shí)踐中還可以優(yōu)化和提升。”

據(jù)了解，此次培訓(xùn)由該公司黨委所屬各基層黨支部書記本人選定授課范圍，梳理相關(guān)知識(shí)體系、工作流程，制作課件，上臺(tái)授課。課程內(nèi)容涵蓋黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、中國(guó)鐵建改革深化提升行動(dòng)有關(guān)文件制度宣貫、黨建融合探索、宣傳思想文化、黨支部日常管理等5大類13個(gè)板塊。各基層黨支部書記就負(fù)責(zé)的授課范圍，與參培支部書記和黨務(wù)工作者現(xiàn)場(chǎng)交流經(jīng)驗(yàn)，共同提升黨支部建設(shè)能力和水平。

研討交流（邵南 攝）

為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，這次培訓(xùn)班把研討交流作為重要一環(huán)，與授課輔導(dǎo)統(tǒng)籌安排、同步實(shí)施，參培學(xué)員圍繞黨建引領(lǐng)、黨建融合等課題開展交流研討、結(jié)合實(shí)際暢談體會(huì)認(rèn)識(shí)、互相啟發(fā)借鑒、共謀支部建設(shè)良方。“這樣組織形式的培訓(xùn)，我還是頭一次參加，支部書記帶著我們一起討論，既有了學(xué)習(xí)體會(huì)，還有力推動(dòng)了日后的工作。”該公司華北分公司黨支部黨員趙楊說(shuō)。

此前，該公司黨委還依據(jù)干部職工的崗位職能和工作年限，制定差異化的培訓(xùn)方案，開發(fā)具有針對(duì)性培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)取得實(shí)效，他們?nèi)诤掀髽I(yè)歷史、日常管理辦法、素質(zhì)拓展等初級(jí)內(nèi)容，形成的以適應(yīng)性為主的新員工入職培訓(xùn)，促進(jìn)新入職學(xué)生快速完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作崗位；針對(duì)法律合規(guī)、經(jīng)營(yíng)投標(biāo)、財(cái)經(jīng)稅務(wù)等9大工作板塊開展的基層業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)受到基層員工一致好評(píng)；聚焦企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域開設(shè)的中層干部培訓(xùn)，幫助基層單位經(jīng)理、黨支部書記進(jìn)階管理水平和能力。絕大部分授課人同樣出自該公司。

“黨員干部是推動(dòng)支部建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。接下來(lái)，我們將持續(xù)關(guān)注干部隊(duì)伍存在的短板弱項(xiàng)，通過(guò)‘請(qǐng)進(jìn)來(lái)’培訓(xùn)輔導(dǎo)、‘走出去’對(duì)標(biāo)交流、‘敞開門’共建共享”等形式，促進(jìn)他們的能力素質(zhì)雙提升。”該公司黨委書記王建民表示。

【編輯：楊璇】