今年37歲的姚中凱是中鐵十四局商河高端醫(yī)藥項目的總工程師。從業(yè)12年，他從一名“技術(shù)小白”成長為項目總工程師，先后參建多個重點工程，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷攻堅克難，尋求新的創(chuàng)新突破。他一心撲在工作上，把青春奉獻(xiàn)給了自己熱愛的事業(yè)，用精湛的專業(yè)技能和吃苦耐勞的作風(fēng)，詮釋著鐵建人的初心和擔(dān)當(dāng)。他本人先后獲得公司優(yōu)秀技術(shù)工作者、質(zhì)量管理先進(jìn)個人、優(yōu)秀項目總工等榮譽稱號。

工作中的姚中凱（叢蓉 攝）

巧解難題下真功

2021年，姚中凱任商河高端醫(yī)藥項目總工程師。該項目存在工期短、施工難度大、地下水豐富、紅線外臨近市政排水管等難點。面對這些困難，姚中凱主動聯(lián)系設(shè)計單位，積極尋求技術(shù)支持，同時他帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊現(xiàn)場辦公，掛圖作戰(zhàn)，先后解決了基坑涌水、邊坡支護(hù)加固、市政排水管道移除等難題，工期不但沒有延誤，還提前五天完成了地下結(jié)構(gòu)“正負(fù)零”的施工。

該項目主體結(jié)構(gòu)大量采用鋼結(jié)構(gòu)，大廈B、C座頂層設(shè)有高空大跨度鋼結(jié)構(gòu)連廊，需要采用液壓提升鋼結(jié)構(gòu)連廊空中對接方式進(jìn)行安裝，對技術(shù)及施工標(biāo)準(zhǔn)要求極高，如果沒有一個成熟的方案，會導(dǎo)致施工嚴(yán)重滯后。

“鋼結(jié)構(gòu)整體安裝要求高，難度大，環(huán)環(huán)相扣，鋼結(jié)構(gòu)的拼裝都要達(dá)到毫米級，要求的誤差極小。同時還要把項目現(xiàn)場施工實際、成本、安全等各個方面的因素都要考慮到，把每一個可能出現(xiàn)的問題都要想到，多制定幾個方案，精益求精，做最優(yōu)的選擇。”姚中凱說道。

他進(jìn)駐鋼結(jié)構(gòu)加工廠，緊盯每一個環(huán)節(jié)，對鋼材質(zhì)量，甚至每一顆螺絲都要親自把關(guān)，確保鋼架梁一次性生產(chǎn)成功，減少返工，以免影響工期。鋼架梁運到現(xiàn)場后，他安排在地面進(jìn)行多次拼裝演練，并邀請鋼結(jié)構(gòu)方面的專家到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，確保施工安全系數(shù)滿足技術(shù)要求。在實際吊裝過程中采取多點提升的方式，在每個提升吊點位置桁架上弦桿上方設(shè)置一個提升支架，用于放置提升器，將提升反力傳遞到主體框架結(jié)構(gòu)上，提升鋼結(jié)構(gòu)連廊空中對接成功率。在經(jīng)歷了7個小時的吊裝作業(yè)，鋼結(jié)構(gòu)安裝順利完成，此次鋼結(jié)構(gòu)成功吊裝為項目優(yōu)質(zhì)履約奠定了堅實基礎(chǔ)，也為相關(guān)領(lǐng)域的施工提供了技術(shù)支持。

嚴(yán)于律己求實干

“干工作要講求實干，一定要多學(xué)習(xí)，多專研。特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不能光埋頭自己干，還要以身作則，做好帶頭作用，用實際行動影響身邊人。”姚中凱說道。在工作中，姚中凱始終用“嚴(yán)謹(jǐn)”二字要求自己，他嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎決策，做每件事情前都要深思熟慮后才去實施。他告訴身邊的同事，工作中一定要有實干精神，要戒驕戒躁，養(yǎng)成扎實肯干的工作作風(fēng)，不斷增強工作的主動性和積極性。

面對項目建設(shè)工期緊、事務(wù)雜、任務(wù)重等困難，姚中凱積極負(fù)責(zé)地開展工作，每件事都做到細(xì)無巨細(xì)，他說工作要做到“五勤”，即：眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、心勤，這樣開展工作效率會更高。他始終把施工技術(shù)管理規(guī)范當(dāng)作日常管理工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照施工要求，結(jié)合項目特點，全面實施技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，實現(xiàn)了工程質(zhì)量管理有序，項目建設(shè)施工安全可控。雖然在施工一線工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿。勤奮當(dāng)如斯，他用實干篤定前行，用擔(dān)當(dāng)詮釋初心。

念好人才三字經(jīng)

“我的業(yè)務(wù)能力都是在前輩的幫助和培養(yǎng)下提高的，培養(yǎng)好年輕的團(tuán)隊才能為項目高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。”他深知，一個工程項目的順利開展，除了要靠項目領(lǐng)導(dǎo)的“排兵布陣”，更重要的是打造一支團(tuán)結(jié)有力的隊伍。為使年輕員工更快地成長，他以身作則，將現(xiàn)場轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練場，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員到現(xiàn)場指導(dǎo)施工生產(chǎn)，利用晚上時間組織青年員工學(xué)習(xí)理論知識，結(jié)合工作中遇到的問題和實際案例組織培訓(xùn)，提高員工的技能水平和實操能力。受益于良好的人才成長環(huán)境，眾多年輕人在工作之余不斷提升自我，一批批的項目管理人才在這里茁壯成長。在他的帶領(lǐng)下，項目上的青年員工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，用智慧與汗水書寫著屬于他們的輝煌。

姚中凱的成績，不僅體現(xiàn)在他深厚的專業(yè)知識技能、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和高效的領(lǐng)導(dǎo)才能上，更體現(xiàn)在他為工程建設(shè)事業(yè)所做出的貢獻(xiàn)。他參與的項目先后獲評“山東省智慧工地”“山東省工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”“濟(jì)南市級觀摩工地”等榮譽稱號。施工現(xiàn)場的那一抹“鐵建藍(lán)”，是他作為工程人的初心。心有夢想，奮斗不止，姚中凱在普通崗位上綻放著不一樣的光彩。

【編輯：劉佳】