“敬業務實既是社會主義核心價值觀的重要組成部分，也是我們企業所倡導的價值主旋律。”近日，中鐵城建二公司66名2024屆新員工端坐在會議室，時而專注聆聽，時而鼓掌致敬。這是該公司“敬業務實”道德講堂現場的一幕。

齊唱歌曲（王文果 攝）

據悉，在新員工入職培訓期間，該公司以企業文化為抓手，以“一堂企業文化專題課+一期道德講堂”的形式助力新員工快速了解企業，尋找價值認同，培育務實篤行的工作作風，堅定用擔當扛起使命的理想信念。

此次道德講堂他們特別設置了“唱歌曲、學模范、誦經典、談感想”四個環節，形式新穎，內容豐富，互動交流穿插其中，達到了寓教于樂的效果。

12年，從初入職場的“青澀新人”成長為公司重要部門負責人，他的背后，有多少不為人知的故事呢？在“學模范”環節中，“湖南省行業協會科技先進個人”獲得者、二公司科技創新中心（信息中心）主任潘笑豪將自己的成長成才歷程娓娓道來。“我大學所學專業為給排水工程，初入職場時首個項目安排我擔任水暖技術員一職，但當時我對于暖通工程知識還一無所知……”，談到自己參與的第一個項目，潘笑豪想到的第一個詞是“學習”，為了督促自己快速成長，他查閱圖紙、研讀規范、請教同事，從書籍文本里學、在現場觀察中學、于挫折批評中學，最終圓滿完成了職責范疇內的各項工作任務。一路走來，他憑借“學習”“勇氣”“堅持”披荊斬棘，過關斬將，用實際行動立足于本崗，用責任和擔當，助力企業在新征程中乘風破浪、揚帆遠航。

道德模范談成長歷程（王文果 攝）

“人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高，潘笑豪前輩的事跡讓我不禁想到那句名言，‘機會都是留給有準備的人的’，唯有不斷學習，才能在機會到來時好好地抓住它，慢慢鋪平通往成功的路，所以我們也要貫徹終身學習的精神，不斷提升自己，不留遺憾。”00后“萌新”徐劉洋聽完模范的故事后感慨良多，更堅定了與企業同發展共奮斗的決心。

新員工談感想（王文果 攝）

企業歌曲大合唱、經典名句齊誦讀、前輩榜樣傳力量、心得體會齊分享……新員工們受益匪淺，大家紛紛表示，將進一步學習和發揚道德模范的精神，立足崗位實際，不斷加強學習、增長才干，以更加昂揚的斗志和更加飽滿的熱情，為公司高質量發展積極貢獻青春力量。

下一步，該公司還將開展素質拓展，專題培訓活動，以更豐富多樣的形式幫助新員工盡快融入團隊，適應環境，立足崗位，實踐成長。

【編輯：金雨】