“最近總是聽到同事們提互助金，但我還是有點疑惑。”“我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中鐵十四局集團(tuán)有限公司職工互助合作保險基金會管理辦法》，你有什么問題不明白都可以問我！”動畫中，身穿中國鐵建工裝的動漫形象“欣欣榮榮”正用淺顯易懂的語言詳細(xì)地介紹著互助金使用的內(nèi)容。

自《中鐵十四局集團(tuán)有限公司職工互助合作保險基金會管理辦法》下發(fā)以來，中鐵十四局一公司工會高度重視，利用線上工作群、制度明白紙、動畫解說等多形式宣傳互助金，用實際行動落實互助金，切實減輕了職工患病住院的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，讓職工真切感受到工會“娘家人”的關(guān)懷，更感受到“雪中送炭”的溫暖。

動畫解說互助金（付寶怡 繪制）

“以前只是知道咱們十四局職工都有互助基金，如今生了病，拿到了互助補貼，才知道這個制度是真的好！這次生病，除了醫(yī)療報銷，還有互助金的補貼，需要個人支付的錢就不多了，真是減輕了我的負(fù)擔(dān)了！感謝工會對職工的關(guān)心和幫助，這可真的是雪中送炭啊！”近日，在職職工邱先生收到五千元的手術(shù)補助后感動不已。今年5月，邱先生因不穩(wěn)定性心絞痛，冠狀動脈粥樣硬化性心臟病而住院治療，接受手術(shù)。公司工會知曉后，根據(jù)“安裝人工器官補助”互助保障項目要求，為邱先生申請并撥付了醫(yī)療互助金，減輕職工醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，讓職工切切實實感受到互助保障帶來的實惠。

“職工互助合作保險基金補助情況包含基金會會員患病、死亡、傷殘，會員供養(yǎng)直系親屬中未成年子女患病、會員供養(yǎng)直系親屬死亡，”該公司工會工作部負(fù)責(zé)人霍玲表示，“為推動這一制度更好惠及職工會員，公司工會加強線上線下宣傳，進(jìn)一步提高各基層工會及職工對互助保障的了解，讓職工真切感受到互助保險給他們帶來的好處。而互助金讓職工多了一份‘醫(yī)’靠的同時，也彰顯了工會服務(wù)職工的擔(dān)當(dāng)。”

該公司工會不僅“雪中送炭”，還“錦上添花”，將關(guān)注點放在職工職業(yè)生涯全過程，重點在入職入企、戀愛交友、結(jié)婚成家、子女入學(xué)、退休離崗等重要節(jié)點提供幫助。廣泛開展“入職第一課”，引導(dǎo)新學(xué)員熟悉工作環(huán)境與內(nèi)容；打造“NO.1之戀”品牌，開展線上線下聯(lián)誼活動為青年職工牽線搭橋；積極參與集體婚禮，將“娘家人”的祝福送給每一對新人；定時開展“鐵娃夏令營”，讓“反向探親”成為連接親情的紐帶……公司工會著眼各個關(guān)鍵節(jié)點，串點成線，連線成面，讓“娘家人”的暖心幫助存在于職工職業(yè)生涯的每一階段，以高質(zhì)量工會工作助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把高質(zhì)量發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為職工高品質(zhì)生活的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“仲夏有約緣遇疏港”聯(lián)誼活動（王偉時 攝）

2024年以來，該公司已有3名患病職工獲得互助金，2名患病職工正在審批，共計補助金額24500元；9名職工獲得死亡補助，共計金額16000元。下一步，公司工會將繼續(xù)把職工互助保障活動當(dāng)成“我為職工辦實事”的重要項目來落實，進(jìn)一步提高職工醫(yī)療保障水平，為職工筑牢抵御風(fēng)險的有效屏障，打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”。

【編輯：敏業(yè)】