習近平總書記寄語新時代青年：“共青團要肩負起新時代新征程黨賦予的使命任務，傳承弘揚優良傳統，團結凝聚廣大青年為黨和人民事業不懈奮斗。”

為牢牢把握青年工作的重大戰略任務，全面貫徹落實黨的青年工作的戰略安排，中鐵十四局市政公司團委堅持黨建帶團建，圍繞公司中心發展工作，緊抓青年人才隊伍建設，為公司青年職工量身打造多項成長措施，助力企業青年職工迅速成長。

思想引領堅定理想信念

該公司團委認真貫徹落實集團公司“青年建功”專項行動，開展青年大學習大討論，學習黨中央關于青年工作的指示精神，學習股份公司和集團公司下發的各項制度辦法。

“面對新修訂的制度辦法，首先要端正態度，吃透文件內容要求……”在該公司“青年之聲”交流平臺啟動儀式上，第一屆市政公司“學員先鋒”獲得者王福展向參加此次活動的團員青年分享自己對于各項制度辦法的學習感悟。

“青年之聲”交流平臺現場（周璐瑤 攝）

“青年之聲”交流平臺是公司團委搭建的為公司青年員工提供思想和業務工作互動交流的渠道，平臺活動形式多樣，平臺開設以來，舉辦了學悟制度辦法交流會、組織基層項目優秀團員青年錄制青春大講堂視頻等特色活動，讓廣大團員青年在相互交流中進行思想碰撞，達成思想共識。

該公司團委還深入推進青年精神素養提升行動，創新開展“黨建+團建”活動，利用支部“三會一課”、舉辦主題演講比賽、參觀紅色教育基地等途徑，讓青年干部在學習中汲取奮進精神，更加堅定自身理想信念。

業務培訓助力青年成長

該公司團委結合公司“3+N”培訓體系，重點關注新學員和青年業務精英的綜合素質提升，積極參與公司與中國石油大學聯合創建的干部教育培訓基地建設，通過邀請專家授課、項目精細化管理研討等方式對青年干部職工開展更加全面、科學、系統，更具有前瞻性的綜合能力培訓，助力青年職工更好適應日益復雜多變的市場和行業形勢。

培訓現場（劉鵬程 攝）

為促進新學員快速適應工作環境和崗位需求，該公司團委堅持理論與實踐并重，學員培訓內容既涉及企業文化、崗位技能等板塊，還融合了團隊建設、項目輪崗等實踐內容，在提升新學員的理論基礎的同時又鍛煉了實踐能力，確保新學員進入崗位后能迅速進入狀態，開展工作。

“在公司成本管理部三個月的助勤經歷，讓我在計劃合同管理，經濟活動分析等方面的業務能力有了很大的提升，處理問題的視角也更加廣泛。”呼和浩特項目部青年職工王士宇說道。

該公司團委積極推薦優秀團員青年到公司團委及其他業務部門掛職鍛煉，幫助青年職工開拓崗位視野，提升業務技能。2024年上半年，該公司各項目部選派9名青年職工到公司各業務部門學習鍛煉，在“實戰”中提高業務本領。

崗位建功擔當發展大任

該公司團委鼓勵青年在項目一線結合工作實際開展科技攻關，動員公司團員青年積極參加集團五小成果、新型專利申報活動，其中《配電箱現澆包框設計》等11項創新成果榮獲2023年度集團公司“五小成果”稱號；榮獲山東省QC成果二等獎等省部級獎勵2項、中國鐵建工法科技鑒定2部。

“下面進行第一項議題：學習習近平總書記關于安全生產工作的重要指示……”在安徽阜南項目，團支部書記正在帶領團員青年進行安全教育集體學習。該公司團委結合“安全生產月”活動強化對青年職工的安全思想教育，動員各項目團支部將總書記有關安全生產工作的指示納入支部書記講團課的第一議題。同時組織開展青年安全生產崗評選活動，激勵團員青年在安全工作中積極擔當，形成“趕學比超”的安全生產氛圍。

在加強理論學習的同時，該公司團委還結合勞動競賽開展“崗位大練兵”活動，不斷增強青年職工的使命感和責任感，鼓勵青年突擊隊員深入一線，搶在一線，勇擔重任，在重大任務中能夠豁得出來、頂得上去。

下一步，該公司團委將繼續深化青年人才培養戰略，優化各項服務措施，引導青年職工在“急難險重”的任務中勇于擔當作為，為企業高質量發展積蓄更加磅礴的青春力量。

【編輯：金雨】