“作為新一代鐵建青年,我將立足工作崗位,遵守黨紀章程,扣好第一粒扣子,為項目高質量發展貢獻青春力量。”近日,在中鐵十四局樟吉高速改擴建項目部舉辦的“青廉說”廉潔主題演講中,青年黨員程傳師朗誦道。
為深入貫徹落實全面從嚴治黨和新時代廉潔文化建設要求,該項目黨支部積極順應“時”和“勢”的變化,通過“明廉、筑廉、守廉”三步走,踐行“青荷育廉潔,反腐有力度”的廉潔文化理念,打好廉潔文化建設“組合拳”。
構建責任明廉機制,突出傳導力
在黨紀學習教育過程中,該項目部堅持從政治和全局高度深刻認識黨紀學習教育的重要意義,將黨紀學習教育融入到項目管理建設中,引導黨員干部以行踐學,圍繞大局、投身實踐、擔當有為。
“青廉說”演講比賽(張曉林 攝)
項目黨支部著力健全責任體系,在以項目領導班子成員為核心的紀檢工作小組監督下,結合項目實際,制定《“七彩樟吉匠心筑路”黨建品牌創建實施方案》,規劃“青荷育廉潔”廉潔文化品牌,逐一明確責任領導、承辦部門、完成時限,推動黨紀學習教育落實落地。充分利用早例會、周例會、每月調度會及“三會一課”,在學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》上下功夫見成效,要求每位黨員干部撰寫學習心得體會,在主題黨日活動中分享學習感悟,切實做到將《條例》內化于心。
為加強對工區現場廉潔監督,項目黨支部創新成立了“一黨員打造一公里示范路”和“黨員領導干部掛點聯系群眾”責任制度。每名黨支委成員負責一段施工現場,緊盯施工進度、問題隱患及廉潔風險,并聯系1個施工隊伍、1名一線工友,每年對工友開展2次培訓,幫助工友協調解決4個實際問題。在推動現場問題解決的同時,緊抓現場隊伍及人員廉潔風險點,繃緊思想“廉潔弦”,切實將廉潔風險隱患消滅在萌芽狀態。
構建教育筑廉機制,突出滲透力
為提高廉潔教育文化渲染力,轉變和改進干部職工工作作風,項目著眼于豐富廉潔教育載體,將駐地庭院創新打造為“沁竹園”廉潔主題公園,建造“廉潔文化小屋”和“廉潔文化長廊”,設計廉潔電腦桌面,傳遞廉潔聲音。
“親愛的,我知道,你所在的崗位責任重大,時常面臨著各種選擇與考驗。但我相信,你內心的那份正直與堅持,足以讓你成為那股清流。”在物資部部長李延剛辦公桌上,擺放著他的妻子為他書寫的廉潔寄語。為充分發揮家庭成員在反腐倡廉中的作用,項目黨支部積極開展“家庭助廉”主題活動,借助政治家訪、廉潔家書及廉潔寄語等形式弘揚廉潔家風,形成以家倡廉、以家促廉、以家助廉的良好氛圍,共筑家庭“廉潔關”。
為增強廉潔文化教育活力,項目黨支部還以“反腐倡廉宣傳教育月”活動為契機,在項目部開展“毛體紅色文化進項目”廉潔書法活動,開展項目經理談廉潔主題活動,并為項目全體黨員贈送廉潔書籍、開展清風讀書分享會等,營造濃厚廉潔文化氛圍。
構建監督守廉機制,突出約束力
常念“緊箍咒”,常敲“警示鐘”,項目黨支部堅持“兩手抓”,將從嚴管理監督抓在平時、嚴在日常。
一手抓“關鍵重點”。關鍵崗位、重點部位工作人員實行廉潔承諾制度,簽訂廉潔從業承諾書,項目部使用的分包隊伍、材料供應商、設備租賃商等分包供應單位簽訂《廉政告知函》《廉政合同》,用制度管人、管事、管錢、管物,筑起崗位監督“防火墻”。
一手抓“協同監督”。項目黨支部不斷擴大“紅色朋友圈”,同新溪鄉紀委、江西省交通運輸綜合行政執法監督管理局十一支隊一大隊等駐地單位開展廉潔共建活動,借助參觀廉潔文化建設、重走紅色基地、簽訂廉潔共建協議書、互聘廉潔監督員等形式,落實共同監督責任,深化廉潔文化建設。
下一步,樟吉高速改擴建項目黨支部將充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,教育引導廣大黨員、干部必須扛起政治責任、抓好貫徹落實,豐富教育載體及活動形式,唱響“青荷育廉潔”廉潔文化品牌,推動廉潔教育走深走實。
【編輯:金雨】
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