“太貼心了，這下有了抗原檢測試劑，再也不用為去哪做核酸而發愁了！”連日來，中鐵二十五局五公司青島地鐵2號線等多個項目陸續收到該公司工會發放的“暖心防疫包”。這也是該公司工會針對目前疫情防控新常態的一項重要舉措。

日前，在了解到核酸監測點減少，部分職工在及時了解自身健康情況存在困難時，該公司工會根據現階段疫情防控形勢新變化，劃撥工會經費，為職工采購了包括乙醇消毒液、抗原檢測試劑、連花清瘟膠囊、N95口罩等防疫物資，確保職工能自主開展核酸檢測，實時了解自身健康狀況，解決了職工后顧之憂，受到大家好評。

為職工送上防疫大禮包（張照朋 攝）

在該公司廣州新塘站項目開展的“加強職工疫情防控”專題活動中，23名職工圍坐一堂,認真學習集團公司工會推出的‘權威解答’專題微信。“里面有防疫應急指南和自我護理好幾個專題,不僅囊括了國家關于疫情防控新政策，還羅列了各大媒體的權威解讀，我們疫情防控有了科學指南呢！”該項目職工馬雙武不禁感嘆道!

此外,該公司工會還通過微信工作群等媒介，廣泛而深入的開展疫情防控新常態學習宣貫，幫助廣大職工樹立正確的疫情防控意識，引導職工科學防疫、理性防疫。同時，為加強對居家隔離人員的心理關懷，該公司工會還通過電話訪談、“一對一”線上心理輔導等形式，及時了解職工健康狀況和生活需求，確保職工工作生活健康平穩。

“我們始終堅持以職工為中心,密切聯系職工，傾聽職工心聲，將職工的事記在心里、落實到行動上，真正為職工做好事、辦實事、解難事，不斷提升廣大職工的幸福指數。”該公司黨委副書記、工會主席劉英杰表示。                                  

在下一步工作中，該公司工會將緊緊圍繞企業中心工作，聚焦職工幸福訴求，以“雙品建設”和“幸福企業”創建為抓手，著力在服務職工內容和載體上求新求變，提升工會服務水平，進一步提高職工企業歸屬感、幸福感、獲得感，激發和凝聚廣大職工的奮斗熱情，為助力公司實現“十四五”強企富工目標作出新的更大貢獻。

【編輯：敏業】