近日，中國鐵建港航局四公司“愛心驛站”一“開張”，就吸引了職工們爭先圍觀體驗。這是該公司遴選職工需求清單，重點推進的“民生工程”之一。“愛心驛站”不僅可以不僅可以為加班員工提供餐食，讓大家工作勞累時來杯咖啡，更成為了員工工作之余的“能量加油站”。

咖啡機成為大家的“團寵”（駱大興 攝）

“由公司工會牽頭打造‘驛站’，本意是設立一個能供加班同事方便獲取食品、舒緩身心的渠道。”據該公司黨群工作部部長申凱介紹，通過廣泛調研，結合辦公場所實際，該公司將“愛心驛站”設置在了員工最常經過的大廳，為員工提供方便。在“愛心驛站”區域，微波爐、咖啡機、食品架、食品等一應俱全，旁邊還有專門供員工休息的沙發。“愛心驛站”貨架上，還配有意見建議收集表，用來收集職工對“愛心驛站”的改進建議，以便進行動態調整，優化管理。

該公司職工小萬參與了愛心驛站前期建立策劃的全過程，見證了愛心驛站從規劃到落地。“這幾個月加班太多了，經常忙得飯都沒時間吃，有了公司提供的驛站，再也不擔心加班到深夜吃不上飯了！”在他看來，這不僅是一個“自助便利店”，更是一個“精神放松店”。

職工挑選喜歡的零食（孫靜 攝）

近年來，該公司本部在“硬件設施”和“軟件服務”方面雙管齊下，全面提升職工活動中心、職工書屋等配套設施，并創新職工活動形式，定期舉辦讀書會沙龍等活動，采取圍讀或戶外讀書形式，在幫助員工調節工作節奏的同時，增強了企業凝聚力。

此外，該公司工會鼓勵各項目立足自身條件對職工進行人文關懷。該公司所屬項目推出了“點菜”模式，員工點菜，后勤供菜，讓職工群眾吃得舒心、吃得滿意；“黨員接待日”，每周定期安排一名黨員對來訪職工進行面對面交談，“零距離”了解職工訴求，讓黨員成為項目員工的問題記錄員、辦事員；上門體檢、服務到家，全方位呵護員工身心健康……一線職工幸福感、滿意度不斷提升。

“我們希望能把職工的需求作為企業職工關懷工作的出發點和切入點，積極主動地為職工排憂解難，讓關懷工作真正融入職工的實際工作生活。”該公司黨委副書記、工會主席鄧中華表示。

【編輯：釗倫】