“今天下午三點半，支部開展線上安全專題黨課學習，請各項目黨小組的各位黨員同志提前準備好學習筆記本，著工裝佩戴黨徽及時參會學習……”這是中鐵十四局一公司交通工程養護分公司資興項目政工員姜磊磊發在黨員工作群里的一段消息，也是該分公司推進“云上黨支部”建設工作的一個片段。

黨員進行線上黨課學習（辛志強 攝）

該分公司下設6個公路養護項目、1個鐵路維管項目，項目遍布五省六市，管理跨度大、涉及范圍廣、黨員人數多且分散。如何“以少帶多”抓黨員帶全員做好綜合管理工作？該分公司結合實際，對標平臺、組織、中心三項重點工作，圍繞“支部建在網上、黨員連在線上、成效落在實上”因地制宜打造“云上黨支部”。除此之外，他們堅持“四同步”，（學習同步、活動同步、管理同步、服務同步）扎實開展網上“三會一課”、主題黨日活動、黨員監督管理等工作，借助公司的“智慧黨建”系統，實現黨員信息、黨員動態、黨組織關系轉接、黨費收繳、量化考核、日常教育管理等工作模塊分化，有效實現資源共享，信息互聯，不斷促進“云上黨支部”系統化發展。

同時，他們以“云上黨支部”為主陣地組織黨員干部收看網上專題報告會、微黨課，開展線上學習討論，提升學習覆蓋率。不斷強化黨員日常教育管理，通過“云上黨支部”將分散黨員帶回“家”，及時了解黨員生活訴求和工作現狀，集聚管理團隊向心力，真正使黨員干部時刻“連”在線上。

“雖然因為項目距離我們黨員分散在各地，但是‘云上黨支部’突破時空距離限制將我們幾十名黨員緊緊聯結在一起，我心里從來沒覺得黨組織‘走遠’，反而是越發地緊密！”該分公司四川簡蒲項目部黨員苗鵬表示。

為避免線上學習流于形式，狠剎“上熱中溫下涼”的不良風氣，確保工作取得實效，該分公司黨支部把穩“紅色方向盤”，著力構建起“十字型”黨建監督機制，由分公司黨支部書記每月橫向流動巡訪進行檢查，不定期到每個項目進行黨建工作巡訪檢查，項目各黨小組之間平行互查，重點對黨小組日常教育管理、黨內活動開展情況進行專項檢查，采取隨機抽查的方式不斷壓緊壓實黨內監督責任。

同時，黨支部確立并實施縱向述職報告機制，結合黨建工作開展情況、崗位職責履行情況、存在問題、解決思路、下一步工作計劃等方面，由項目黨小組組長每月由分公司黨支部匯報周期內各項工作情況，再由分公司黨支部每季度匯總形成黨支部工作匯報向公司分管領導述職。此外，公司黨建聯系點包保人員每年到項目進行綜合檢查，切實做到“一根竹竿插到底”，以實實在在的監督抓好責任落實、活動推進、崗位履職等工作。

“建設‘云上黨支部’，著力強化基層黨建工作，既是增強企業黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力的迫切需要，也是分公司管理工作的“定盤星”，可以確保分公司始終沿著正確的方向穩步發展。”該分公司黨支部書記劉繼生介紹道。

養護分公司榮譽墻（辛志強 攝）

依托“云上黨支部”平臺，該分公司黨支部不斷夯實黨建基礎，強化黨建引領，而項目管理成效也越發地凸顯。“2022年度優秀協作單位”“先進基層黨組織”連續四次榮獲年度先進單位，連續五年蟬聯養護最高等級——A級信用評價……在這一項項榮譽的背后，凝結著養護分公司全體人員的努力與汗水，也是分公司扎實推進“云上黨支部”建設所取得的顯著成效，黨建工作動能正源源不斷地轉化為基層項目管理效能，助力養護分公司各項工作行穩致遠。

【編輯：金雨】