“背上了那個行裝扛起那個槍，雄壯的那個隊伍浩浩蕩蕩，同志呀你要問我們哪里去呀，我們要到祖國最需要的地方……同志們那邁開大步呀朝前走啊，鐵道兵戰(zhàn)士志在四方……”中鐵城建三公司大廈飄蕩著鏗鏘有力的歌聲，85名新入職員工正在學(xué)唱《鐵道兵志在四方》。

“在新的起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設(shè)文化強國、建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明，是我們在新時代新的文化使命。”“要堅定文化自信、擔(dān)當使命、奮發(fā)有為。”“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化代代相傳，表現(xiàn)出的是韌性、耐心、定力，是中華民族精神的一部分。”

據(jù)了解，為了更好地擔(dān)負起新的文化使命，該公司在新鮮血液匯入之際，用心用情制定多節(jié)“文化課”，以悟代培，使新員工在充分了解企業(yè)歷史的基礎(chǔ)上，感受文化精神，從內(nèi)心培養(yǎng)知企、愛企、興企的使命感、責(zé)任感，進一步融入公司這個大家庭，充分發(fā)揮文化軟實力促進公司高質(zhì)量發(fā)展的作用。

參觀企業(yè)文化展廳（劉占國 攝）

新員工入職第一天第一站便是公司的企業(yè)文化展廳，講解員從企業(yè)概況、歷史沿革、榮譽獎項、代表性工程、主營業(yè)務(wù)、“家”文化活動、社會責(zé)任等層面帶領(lǐng)新員工走進三公司，新員工拿著手機邊聽邊拍，紛紛在獎杯獎牌處打卡合影。在新員工入職培訓(xùn)課堂上，該公司黨委工作部副部長王漢強在PPT中加入卡通動畫、大量圖片及視頻，動靜結(jié)合、寓教于樂的方式為大家進行企業(yè)文化授課，對《中國鐵建文化綱領(lǐng)》《中國鐵建品牌宣言》和新版《中國鐵建視覺識別系統(tǒng)規(guī)范手冊》以及集團公司和公司的母子文化理念進行逐一學(xué)習(xí)，并以隨堂考的形式使新員工熟記企業(yè)使命、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)標識、旗幟等內(nèi)容。今年恰逢中國鐵建成立75周年暨兵改工40周年重要時刻，為了深刻感受、傳承鐵道兵精神，新員工還共同觀看了《慶祝中國鐵建成立75周年暨兵轉(zhuǎn)工40周年標識發(fā)布視頻》、《奮勇者》短視頻以及《峰爆》電影。

企業(yè)文化培訓(xùn)（姚慧 攝）

“讓我感觸頗深的就是鐵道兵精神，它就是企業(yè)奮斗道路的真實寫照。‘鳳凰涅槃，浴火重生，共和國長子歷千磨萬擊，眾志成城。’鐵道兵精神讓我知曉作為新時代青年、作為一名鐵建人身上的使命和責(zé)任，歷經(jīng)磨難唯有不斷奮斗方能撥云見日。‘逢山鑿路，遇水架橋，風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)。’前進的道路雖然充滿坎坷，但我堅信在戰(zhàn)勝挫折后總會看到光。我愿意沿著前輩的腳印，將鐵道兵精神繼續(xù)傳承下去，為公司的發(fā)展積極貢獻自己的力量。”新員工何法帥有感而發(fā)。

“莘莘學(xué)子，十年寒窗，你們選擇了中鐵城建三公司，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力，為了使你盡快適應(yīng)工作，融入團隊，希望你能做好三項準備，一是做好角色轉(zhuǎn)變的準備，二是做好艱苦奮斗的準備，三是做好實干擔(dān)當?shù)臏蕚洹驗橛心愀剩　痹摴军h委書記、執(zhí)行董事田玉江以及黨委副書記、總經(jīng)理王建會手簽文化卡，對新員工入職表示熱烈歡迎，并對他們的成長寄予殷切希望，鼓勵新員工堅定理想信念，心懷夢想踏浪啟航。

新員工創(chuàng)意合影（王漢強 攝）

新員工也以朗誦《鐵道兵賦》、拍攝CRCC造型照、制作入職主題短視頻等多種形式融入文化傳承，展示著自己蓄電發(fā)力為公司貢獻力量的決心。

【編輯：釗倫】