在甘肅臨夏綿延高山之間，有中鐵二十五局三公司蘭永臨項目這樣一個“職工小家”，從“心”出發，聚焦職工“急難愁盼”問題，“反探親”“微心愿”“養殖園”“集體生日會”……件件實事落地，不止令職工直呼“nice”，讓前往參觀的人連連稱贊，每個細節都是該項目落實中國鐵建工會職工生活品質提升行動的生動寫照。

職工“微心愿墻”（欒冰妮 攝）

“1平米”的幸福空間

占地小小一平方米，外觀像電話亭的小隔間里，時不時的音樂聲起。“職工唱吧”入駐后，迅速成為項目職工下班后業余生活的熱門“打卡地”。

“唱吧”雖小，力量無窮，辛苦一天的職工，足不出戶也能隨心暢唱，解壓又有趣。而“唱吧”的出現并非項目的突發奇想，而是源于職工一張小小“微心愿”便利貼。

該項目工會定期將征集的“微心愿”進行詳細匯總、審核分類，確保各項需求真實具體。隨后，再與被確認符合條件的“心愿人”進行充分溝通，確定“微心愿”的實現方式和具體細節。開展職工“微心愿”圓夢活動是該項目工會著力解決職工急難愁盼問題，不斷提升職工生活品質的一項具體舉措。

“2公寸”的貼心之舉

家屬們圍坐在矮桌旁一起吃蛋糕（劉胡 攝）

走進項目食堂，有一張圓桌格外顯眼，比其余幾張餐桌矮上“2公寸”，突兀又違和。然而，在就餐時間，這張餐桌上會呈現項目上最溫情的畫面——十幾個小孩圍坐一桌，吃飯玩鬧。常言笑稱的“吃席小孩坐一桌”，也是該項目工會關心職工的縮影。

蘭永臨項目地處甘肅中部，許多職工舍小家為大家，離家千里，參與工程建設，與家人聚少離多。為提升職工生活幸福感，也為讓家屬更好地了解項目上的工作和生活，該項目工會落實“反探親”制度，正值暑假，讓家屬帶著小孩一起來項目生活，還設立了探親間，開展“夏令營親子活動”，根據探親者的飲食習慣調整食堂菜譜，制作兒童套餐，并準備了玩具、畫本、零食等親情大禮包。

“反探親”活動有效解決偏遠項目一線員工“離家遠、回家難”問題，為員工和家屬提供免費的暖心之旅，在員工和家屬之間搭建一座“團圓橋”，也是項目工會提升職工生活品質的貼心之舉。

“3次元”的開心農場

蘭永臨項目“愛在鐵建 歡樂同行”親子夏令營活動合影（欒冰妮 攝）

沿著項目外墻，草木豐茂、瓜果滿園；與職工活動室毗鄰而建的職工菜園滿眼綠意；一方方或大或小，卻是恰好緊湊的“小養殖場”內，盡顯雞鳴犬吠、鵝鴨聒噪……頗有“萬類霜天競自由”的韻味。

項目駐地地處臨夏市東鄉族自治縣，是一個少數民族聚集地區。考慮到飲食風俗的差異，為照顧項目職工的飲食，項目工會利用附近空地，組織職工開墾、運土、搭建，就這樣，從“二次元”進入“三次元”，“開心農場”被搬進項目駐地。

自打有了“開心農場”，下班后安靜的項目仿佛又“活”了起來，喂雞喂鴨、灌溉澆水、施肥……盡享勞作之樂，“農場”產出的蔬果、雞、鴨、蛋也成了職工餐桌上的家常菜。

“開心農場”解決著現實需求，也成了職工的另一個“精神家園”，不僅豐盈了“菜籃子”，改善了“飯盤子”，還節約了“錢袋子”，更溫暖了“心窩子”。

該項目工會持續貫徹落實黨的二十大精神，深化中國鐵建工會提升職工生活品質“五十百千”行動規劃，聚焦職工生活需求，不斷完善駐地建設細節，打造良好辦公居住環境的同時，設置職工書屋、活動室、文化長廊，建立心理咨詢室、職工書屋，購置臺球桌、乒乓球桌、羽毛球、籃球等文體活動設施，豐富職工業余活動，積極組織開展籃球賽、季度集體生日會等活動，多維度提升職工生活品質，用“心”叩開職工品質生活“門”。

【編輯：金雨】