“老李，你想吃點喝點啥？哥們請客，工友超市走起。”“這可是你說的，走走走，不許反悔，我正好沒有洗發(fā)水了，趕緊買了去沖個熱水澡！”下班時分，忙碌了一整天的工人們，一路開著玩笑說著話，三三兩兩地陸續(xù)走進他們的“幸福家園”——中鐵十七局雄忻高鐵雄安地下段1標項目產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)。

該產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)占地面積24.5畝，采用二層內(nèi)廊式模塊化箱房，整體劃分區(qū)域布置為4個區(qū)塊，最高可容納1500余人。按照“標準化配置、社區(qū)化管理、物業(yè)化服務(wù)”管理模式，設(shè)有物業(yè)管理中心、產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)中心、工人培訓(xùn)室、警務(wù)室等功能區(qū)，生活區(qū)配備食堂、工友超市、理發(fā)室、洗浴間、洗衣房等多項設(shè)施。

暖心驛站，提高生活質(zhì)量

產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)全貌（安浩 攝）

“干這么多項目了，真是不敢想，我們打工人也能享受這樣的生活，宿舍有空調(diào)，出門有超市，下班能洗熱水澡，有家的感覺，干一天活再苦再累也覺得值了。”工人趙中前感慨地說道。

與傳統(tǒng)工地的宿舍不同，該社區(qū)采用統(tǒng)一集中居住模式，一排排宿舍樓整齊排列，墨黑的瀝青路面標線清晰明了，宿舍按照6人一間的標準，統(tǒng)一配備空調(diào)、床鋪等生活設(shè)施，門口張貼宿舍人員信息卡，包含姓名、所屬班組、聯(lián)系電話等內(nèi)容，隨時掌握工人入住信息。

“我們的工人社區(qū)分為自強、自信、守正、創(chuàng)新四個園區(qū)，寓意為項目部將帶領(lǐng)全體產(chǎn)業(yè)工人向著共同的理想和目標奮勇前行，不斷開辟新的建設(shè)領(lǐng)域。”項目黨支部書記肖社峰介紹道。

在寬敞的工友食堂，一體式的餐桌椅擺放整齊，整潔明亮的就餐環(huán)境讓人眼前一亮，專業(yè)的廚師團隊正在準備豐富的菜肴。“我們每天的菜品大概在十個左右，葷素搭配，主食方面準備了米飯、面條和饅頭，基本可以滿足大家南北口味差異需求。”食堂師傅介紹說。

這樣的生活環(huán)境和工作待遇，讓務(wù)工人員感到前所未有的滿足和幸福。在這里，他們得到了充分的關(guān)愛和尊重，他們的積極性和創(chuàng)造力得到了充分的發(fā)揮，不僅提高了產(chǎn)業(yè)工人的生活質(zhì)量，也促進了項目建設(shè)的順利進行。

精準服務(wù)，提升幸福指數(shù)

物業(yè)管理中心（安浩 攝）

為更好服務(wù)入住工友，項目配備了專業(yè)的物業(yè)管理團隊，實行統(tǒng)一集中管理。“我們安排保潔每天上、下午各清掃一次公共區(qū)域，要求安保每天對社區(qū)生活設(shè)施、宿舍安全衛(wèi)生、消防用電安全等進行巡查，給工友們營造整潔、舒適、安全的生活環(huán)境；同時我們還經(jīng)常與工友們聊天交流，了解他們的需求和意見，實實在在為工人實辦事、辦實事。”項目社區(qū)專管人員李育恒介紹道。

社區(qū)的工人培訓(xùn)室為工人們提供了技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的平臺，項目部定期開展各類專業(yè)技能和安全知識培訓(xùn)，從基礎(chǔ)的施工技術(shù)到重難點施工對策，從日常的安全操作到緊急情況的應(yīng)對措施，全方位提升工人技術(shù)水平和安全防護意識。

一位年輕的工人興奮地分享自己的經(jīng)歷：“剛來工地的時候，我還是一名打雜的小工，對于施工技術(shù)一竅不通，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名專業(yè)的鋼筋技術(shù)工了。更重要的是，我在這里還學(xué)到了很多安全防護知識，讓我在工作中更加安全、自信。”

此外，為了進一步提升產(chǎn)業(yè)工人的幸福指數(shù)，項目還十分注重工人的身體健康狀況，定期組織工人進行職業(yè)健康體檢，有針對性的進行疾病預(yù)防，從源頭上消除安全生產(chǎn)隱患，不斷增強工人職業(yè)健康防護意識，營造關(guān)愛工人、服務(wù)工人的良好氛圍。

保駕護航，打通維權(quán)渠道

維權(quán)中心接待洽談（安浩 攝）

走進社區(qū)產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)中心，墻壁上“依法保障勞動者，精心呵護產(chǎn)業(yè)工人”幾個大字映入眼簾，項目勞資專管員丁文龍正在耐心地回答來訪工人提出的訴求和問題。

為切實保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益，暢通訴求表達渠道，項目在產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)設(shè)立了農(nóng)民工工資維權(quán)中心，配備3名專職維權(quán)工作人員，處理日常工人來訪接待工作，并定期在農(nóng)民工工資維權(quán)中心告示牌張貼投訴和辦理情況，主動接受農(nóng)民工監(jiān)督。

“將工作做在平時，及時發(fā)現(xiàn)問題，用心解決問題，讓農(nóng)民工朋友在家門口就能投訴有門、維權(quán)有路，切實幫他們解決后顧之憂，真正做農(nóng)民工貼心的‘娘家人’，這是我們設(shè)立產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)中心的初衷，也是我們管理工作的目標。”肖社峰介紹道。截至目前，維權(quán)中心已幫助農(nóng)民工解決訴求9次，其中涉及工資方面8次，涉及生活保障方面1次，營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，為項目建設(shè)順利推進保駕護航。

據(jù)了解，該維權(quán)中心將農(nóng)民工納入項目統(tǒng)一管理中，社區(qū)入口處設(shè)置具有人臉識別、實名制管理功能的閘機，利用“一卡通”實名管理系統(tǒng)，為每名進場農(nóng)民工建檔，實現(xiàn)一人一檔，檔案包括身份證復(fù)印件、勞動合同書、健康證明、進場信息登記表等資料，隨時掌握工人進退場情況，定期核查產(chǎn)業(yè)工人工資發(fā)放情況，有效保障工人合法權(quán)益。

【編輯：劉佳】