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王勇:“勇”闖礦山 挑戰“兩最”

來源:本站原創 ?作者:郭可盈?何萬龍? ?時間:2024-09-06?【字體:??

在亞洲海拔最高的西藏巨龍德慶尾礦庫工程、地下773米的國內最大單體鐵礦山西鞍山鐵礦項目,中鐵十七局二公司礦山板塊“領頭羊”、西鞍山鐵礦項目經理王勇帶領團隊挑戰礦山最字號工程。他踐行著“哪里需要去哪里”的準則,不計個人得失,做敢于迎難而上的“急先鋒”、埋頭苦干實干、只論成績的“實干家”。從業16年,他始終保持高標準、嚴要求,以超凡的責任心和使命感,推動公司成為礦山建設行業主力軍、生態智能礦山建設領跑者。

直面挑戰,做勇于遠征的開拓者

檢查穩車鋼絲繩(何萬龍 攝)

作為公司最早一批“吃螃蟹”的礦山業務骨干,王勇在海拔4000多米的西藏巨龍銅礦積累了豐富的施工經驗。去年6月,他帶領團隊毅然選擇加入“遠征”大軍,奔赴鞍山開拓新市場。

西鞍山鐵礦項目是目前國內最大的單體地下鐵礦山,也是二公司首個礦山地下開采項目。與傳統露天開采不同,該項目采用地下開采運輸施工方案,這相當于在地下建立“蜘蛛網”般的開采運輸線,雖然施工難度大,卻能夠最大程度上保留西鞍山自然風貌,減少揚塵、水土流失,確保周邊環境不受破壞。

二公司承擔項目6條豎井、8個水平中段、4條盲回風井等施工任務,其中三號回風井是全項目最深的地下豎井,垂直深度773.2米,相當于260層高,也是重難點控制性工程。

“面臨行業信息不對稱和專業技術壁壘的困境,盡快獲得業主認可更具挑戰性。”按照王勇的想法,從市場上挖來幾支成熟的施工隊伍,讓他們相互競爭、比拼,工程質量進度都不應該有問題。

理想很豐滿,現實很骨感。地下礦山開采市場方興未艾,如此大體量的工程更是沒有“前車之鑒”,用什么機械設備?工序循環怎么定?井下安全作業如何保障?項目團隊不僅要在一張白紙上,攻克行業內數一數二的施工難題,還要和行業高手“同臺打擂”一較高下。

一個行業的“插班生”憑什么在1年的時間里完美逆襲?這個疑問,在探訪他們籌備、施工的軌跡中,逐漸被拉直。剛到項目,王勇帶領團隊著手研究圖紙和合同,按照“嚴控關鍵線路、攻克技術難關、統籌現場資源、壓實管理責任”的思路,對進度、資源進行全面梳理。遇到不懂的問題,他們就潛下心來去其他單位取經,足跡幾乎覆蓋了當時鞍山所有在建礦山項目工地;見到不熟悉的設備,他們就到廠家面對面對接,一點點吃透設備性能和運行方式;碰到拿不準的方案,他們就厚著臉皮請教業內資深專家,“三顧茅廬”請來專家當技術顧問。王勇和團隊每天都忙得不可開交,“學”到了極致,睡三四個小時更是常態。

短短十來天,項目在方案中明確工序銜接、爆破設計、設備型號等關鍵信息,拿出的創新性施工方案,讓業主刮目相看;進場第一年,全線首家完成臨建建設、井架起立、井筒掘進、提升機安裝調試、月進度指標突破100米的單位;第二年,全線首家完成豎井掘進,6次獲得業主考核“第一名”,被評為鞍山市鐵西區安全文明工地,實現了“插班生”的完美逆襲。

精益求精,做勤于躬身的實干者

3號進風井全貌(何萬龍 攝)

豎井,是礦山開采的生命線,在縱向掘進中,仿佛是黑暗中的“地心旅者”。西鞍山鐵礦項目施工區域為復式褶皺地形,地質條件復雜,施工需穿越多個擠壓破碎帶和含水層,如同在瀑布中向下作業施工,冬季施工保溫也是難題。

“低溫天氣更考驗施工能力,我們通過制定井架整體封閉方案,降低風雪天氣對井口作業面的影響,全方位護航項目施工安全。”王勇說道。他們創新采用國內先進的大直徑纏繞式提升機,重點優化施工安排,通過設置“打眼放炮、出矸找平、立模砌壁、出矸清底”4種專業班組,按工序特點實行“滾班制”流水線作業。

項目以大型吊裝和高空作業為主,設備啟動、加速、停機、故障、報警、運行監視的每一個環節都需要提前思考到位。王勇壓緊壓實各級安全生產責任,創新采用PDCA循環管理,建立信息化指揮中心,實現現場管控數據、圖形聯動,有效保障和提升施工質量,較既定工期超前60天完成掘進任務。

干好工程,人是關鍵。“項目領導班子‘80后’占主體,各工區技術骨干‘90后’‘00后’居多,合理的人才梯隊建設,讓項目迸發出更大的活力。”王勇介紹道,項目總工程師邵永平帶著妻子、剛滿一歲的孩子扎根在項目,組建創新工作室,全身心投入到項目科技攻關、成果轉化、人才培養工作中;三工區經理穆杰每次井下作業后,臉上佩戴的眼鏡、身上的雨衣早已遍布泥漿,里面的衣服還能擰出一大攤水,這卻是他每日的工作常態;新分大學生魏旭瑞剛工作滿一年,地質工程畢業的他,在工區已能獨當一面,對未來工作生活充滿著自信和樂觀。

項目對有著高原礦山施工經驗的人員,優先考慮放到重要崗位上交叉任職鍛煉,建立“日檢查、周通報、月考核”的基本考核制度,公道對待、公平評價、公正使用,釋放“鯰魚效應”,優勝劣汰,有效助推“產學研”落地見效,打造創新高地平臺。

同時,項目與業主鞍鋼基石公司開展黨建聯盟活動,充分發揮鐵道兵精神、愚公精神等企業特質精神,以實現國有企業政治屬性和經濟屬性為目標、以高質量黨建的為體系動能、以協同價值觀為發展方向,形成“1+N”特色黨建品牌矩陣,主動融入地方,促進資源共享,達到了互相促進、共同提高的良好效果。

精打細算,做善于思考的創效者

井下作業(何萬龍 攝)

“開源”和“節流”作為節支降本的兩大抓手,王勇用到了極致。他通過系統性規劃、整合優質資源等方式為項目快速推進、提質增效打牢了基礎。小到辦公紙筆、用電,大到鋼筋、砂石,所有產生成本的過程,他都會一一過目。尤其是對于現場施工材料的把控更是精準,每個施工細節他都不會放過。

他常說:“看似每個部位使用超出量不多,但日積月累下來的量可不是個小數字,特別是在單價本就不高時,項目想要盈利,‘節流’與‘開源’都是舉足輕重的措施。”

如何實現項目增利創效,王勇也有著深入的理解。在前期策劃時,組織員工一同學習合同研讀清單,召開專題會議梳理項目的風險點、盈利點、虧損點,使全員參與到項目創效中;在實施環節,嚴控風險,不斷糾偏前期策劃,對比分析、總結經驗、不斷完善。

在建設過程中,王勇積極推動產業轉型,和項目團隊一起通過融合物聯網、AI智能、數字孿生等技術,積極將數字建造技術引入礦山施工領域,攻關智能礦運、選礦自動化等技術難題,加速培育新質生產力,推動傳統礦山施工向數字化、智能化轉型升級。

今年6月,項目再傳喜訊,他們依托在建工程成功中標風水溝尾礦庫降滲工程項目,通過“攬干一體”成功站穩鞍山市場。目前,王勇團隊滾動承攬合同總額33.68億元的施工任務,為公司做大做強礦山板塊市場,交上了亮眼的成績單。

【編輯:敏業】

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